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績效工資怎么算
根據公司現實情況和公司發展需要，公司的績效工資分配可采用以下多種方式分配： 一：僅對員工個人既定績效工資額度進行考核和分配 如果公司無法按經營效益或其它科學方法核定每月可分配績效工資總額，但員工已有既定績效工資額度(默認該額度有效合理)的情況下，本方案僅能對該...
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2025-06-28
