企業(yè)勞動(dòng)法律服務(wù)的范圍
一、公司企業(yè)勞動(dòng)人事法律服務(wù)主要內(nèi)容:企業(yè)勞動(dòng)人事制度管理法律服務(wù):企業(yè)建立完善的勞動(dòng)人事制度有助于減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,提高員工工作效率,幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。1、企業(yè)勞動(dòng)合同的起草、修改和審查;2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查;3、向企業(yè)及時(shí)提供相關(guān)勞動(dòng)人事新法...
知識(shí)產(chǎn)權(quán)商標(biāo)顧問是什么
一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)商標(biāo)顧問是什么 知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問實(shí)際上是商標(biāo)專利事務(wù)所的業(yè)務(wù)員,幫助公司注冊(cè)商標(biāo)和申請(qǐng)專利的專業(yè)人員。知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問要需要知道行業(yè)的法律知識(shí),專業(yè)知識(shí),溝通能力,知識(shí)面要廣,客觀的意見和建議,減少遭遇侵權(quán)的風(fēng)險(xiǎn),在人才流動(dòng)中控制無形資產(chǎn)的流失。 知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問,實(shí)際上是商標(biāo)專利事務(wù)所的業(yè)務(wù)員,幫助...
聘請(qǐng)商標(biāo)顧問合同怎么寫?
企業(yè)成立之初,會(huì)有相應(yīng)的部門對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)擴(kuò)展進(jìn)行策劃,包裝商品和服務(wù)。對(duì)于企業(yè)來說,一個(gè)好的商標(biāo)可以有效的提高競(jìng)爭(zhēng)力,因此,很多企業(yè)會(huì)聘請(qǐng)專業(yè)顧問來設(shè)計(jì)運(yùn)營商標(biāo)。為了明確雙方責(zé)任,應(yīng)當(dāng)簽訂一份合同。那么,聘請(qǐng)商標(biāo)顧問合同怎么寫?下面我們通過本文一起了解下。 聘請(qǐng)商標(biāo)顧問合同 甲方:xxxxx有限公司法定代表人:...
常年法律顧問費(fèi)用規(guī)定是什么?
一、常年法律顧問費(fèi)用規(guī)定是什么?常年法律顧問費(fèi)用規(guī)定是按照每年15,000元到2萬元不等的價(jià)格來進(jìn)行收費(fèi)。適用企業(yè):注冊(cè)資本在人民幣50萬元以下的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶服務(wù)項(xiàng)目:1、提供有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的法律事務(wù)口頭、書面咨詢。2、提供并解釋與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理有關(guān)的中國(不含港澳臺(tái))法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解...
常年法律顧問招標(biāo)方案需要注意什么
一、常年法律顧問招標(biāo)方案需要注意什么常年法律顧問招標(biāo)方案需要注意簽訂勞動(dòng)合同。法律顧問,是指解答法律詢問,提供法律幫助的專門人員。如受當(dāng)事人聘請(qǐng),為當(dāng)事人處理有關(guān)法律事務(wù),或接受非訴訟事件當(dāng)事人的委托,提供法律幫助,或在民事訴訟中作為當(dāng)事人的訴訟代理人出庭,或在刑事訴訟中作為被告的辨護(hù)人出庭辨護(hù)。其責(zé)任是為聘請(qǐng)...
常年法律顧問收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?
常年法律顧問收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?一、法律顧問服務(wù)A方案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每年:15000-20000元適用企業(yè):注冊(cè)資本在人民幣50萬元以下的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶服務(wù)項(xiàng)目:1、提供有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的法律事務(wù)口頭、書面咨詢。2、提供并解釋與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理有關(guān)的中國(不含港澳臺(tái))法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋等法律規(guī)定 。3...
個(gè)人將建筑垃圾混入生活垃圾如何處理
2021-02-03承諾書是否為合同性質(zhì)
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2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01