工傷賠償訴訟程序有哪些
工傷賠償訴訟程序 一、工傷認(rèn)定申請(qǐng): 二、勞動(dòng)能力鑒定: 三、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 工傷賠償訴訟時(shí)效如何算 根據(jù)規(guī)定,工傷賠償申訴時(shí)效應(yīng)從傷殘?jiān)u定之日起算。 實(shí)踐中,許多在工作中受傷的職工,因不熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),特別是《工傷保險(xiǎn)條例》等法規(guī),而使自己的利益得不到有效...
工傷鑒定完可以離職嗎
工傷鑒定完可以離職嗎?可以。 工傷鑒定結(jié)果出來后可以辭職。首先要明確一點(diǎn),一次性傷殘補(bǔ)助金是在職的時(shí)候就可以領(lǐng)取,而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在離職的時(shí)候才能得到。 工傷保險(xiǎn)條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:...
工傷傷殘鑒定該如何選擇該機(jī)構(gòu)
工傷傷殘鑒定該如何選擇該機(jī)構(gòu)1、擇有合法資質(zhì)的工傷鑒定機(jī)構(gòu)。此處所講的“合法資質(zhì)”是不但是指工傷鑒定機(jī)構(gòu)必須是合法成立的,同時(shí)也包括其接受鑒定的內(nèi)容必須是在工傷鑒定機(jī)構(gòu)登記的業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)的。因?yàn)橐鳛樽C據(jù)使用的鑒定結(jié)論必須是由有合法資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)作出的。如精神病鑒...
工傷鑒定要錢嗎
工傷鑒定要錢 (一)收費(fèi)依據(jù):自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》。 (二)收費(fèi)對(duì)象:申請(qǐng)勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定的單位和個(gè)人。 (三)收費(fèi)主體:市勞動(dòng)局。 (四)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 1、自治區(qū)鑒定每人每次300元 2、地、市級(jí)鑒定每人每次250...
勞動(dòng)能力鑒定時(shí)效是多久
一、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)效: (1)工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定; (2)自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。 二、工傷如何鑒...
工傷鑒定去哪里
先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,并詳細(xì)填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。 如何確定工傷員工的停工留薪期 員工被確定為工傷后,依法享有停工留薪期待遇。停工留薪期是指職工因工負(fù)傷、患職業(yè)病需要接受工傷醫(yī)療而暫停工...
工傷鑒定去哪辦理
勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動(dòng)鑒定委員會(huì)”,在有的中小型企業(yè)稱為“勞動(dòng)鑒定小組”。縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)一般由勞動(dòng)、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會(huì)的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價(jià)、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)主任大都由勞動(dòng)行政部門的主管領(lǐng)...
工傷鑒定程序是怎樣的
工傷鑒定程序 1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 申報(bào)材料經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室審核,...
勞動(dòng)能力鑒定如何進(jìn)行
勞動(dòng)能力鑒定如何進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定由單位工傷職工或直系親屬向設(shè)區(qū)的實(shí)際勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。如果對(duì)勞動(dòng)能力鑒如何進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療后發(fā)現(xiàn)存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能...
雇員交通肇事,雇主是否要承擔(dān)賠償
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勞動(dòng)工傷
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