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被開除了需要履行合同義務嗎被開除和合同解除是同時進行的，不需要履行合同義務。記得被開除后你會享受幾個月的失業(yè)保險，如果沒給你你可以去勞動仲裁。根據(jù)2017年新頒布的《勞動合同法》及個別地區(qū)的條例規(guī)定(比如北京)，企業(yè)在勞動合同到期終止前一個月應告知勞動者是否續(xù)簽的...

按照《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。從該條立法來看，并未規(guī)定協(xié)議解除勞動合同應具備何種條件，只要雙方當事人依法達成協(xié)議，便可提前終止勞動合同的效力，解除雙方的勞動關系。 結合勞動合同法的第三十六條和第四十六條的規(guī)定來看，...

法院會強制繼續(xù)履行勞動合同嗎依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動者要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位要繼續(xù)履行，如果用人單位不履行的，勞動者可以向法院申請強制履行。《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條?用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行...

《中華人民共和國政府采購法實施條例》對政府采購合同的變更、中止或者終止合同問題作出了特別規(guī)定，即政府采購合同的雙方當事人不得擅自變更、中止或者終止合同。政府采購合同繼續(xù)履行將損害國家利益和社會公眾利益的，雙方當事人應當變更、中止或者終止合同。有過錯的一方應當承擔...

一、勞動合同終止的條件： 一是按照《上海市勞動合同條例》第三十七條規(guī)定：有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)動合同期勞滿的; (二)當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的; (三)用人單位破產(chǎn)、解散或者被撤銷的; (四)勞動者退休、退職、死亡的。勞動合同當事人...

從狹義上講，勞動合同的終止是指勞動合同的雙方當事人按照合同所規(guī)定的權利和義務都已經(jīng)完全履行，且任何一方當事人均未提出繼續(xù)保持勞動關系的法律行為。廣義的勞動合同終止包括勞動合同的解除。我們這里講的勞動合同是狹義的。 勞動合同訂立后，雙方當事人不得隨意終止勞動合同，...

不能終止勞動合同的情形有10種： 1、勞動合同期滿時，如果從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查的，需等到職業(yè)健康檢查后確定無礙后才能夠終止; 2、勞動合同期滿時，如果疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的，需待醫(yī)學觀察期結束經(jīng)診斷非職業(yè)病后才...

合同到期要收回原合同嗎合同書只是雙方合同存在的證據(jù)，如果合同已經(jīng)履行完畢，合同終止。合同書已經(jīng)沒有任何法律意義了。《合同法》第九十一條?有下列情形之一的，合同的權利義務終止：(一)債務已經(jīng)按照約定履行;(二)合同解除;(三)債務相互抵銷;(四)債務人依法將標的物提...

一、合同有效期屆滿自然終止嗎(《合同法》有效期限截止：2020年12月31日)合同有效期屆滿后，合同會自然終止，合同的權利與義務就會終止，合同終止不影響后合同義務的履行。《中華人民共和國合同法》第四十六條?【附期限的合同】當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期...