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自己是保證人沒錢了可以不履行擔(dān)保責(zé)任嗎

婚前貸款買房屬于共同財(cái)產(chǎn)嗎

繼承人不盡扶養(yǎng)義務(wù)的是不是沒有資格繼承遺產(chǎn)

對商事仲裁委員會(huì)做出的管轄權(quán)異議裁定能否上訴

交通事故中是借車人發(fā)生的應(yīng)該誰承擔(dān)

貴州煤礦7人遇難,公司應(yīng)賠多少

企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定

學(xué)生兼職是雇傭關(guān)系嗎

學(xué)校承擔(dān)校外學(xué)生受害責(zé)任嗎

員工離職不辭而別會(huì)承擔(dān)法律責(zé)任嗎

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定