公司入職后可以隨時(shí)辭職嗎
可以,但是按照勞動(dòng)法規(guī)定,需要提前一月提交書(shū)面辭職報(bào)告。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞...
如何補(bǔ)交企業(yè)年金
如何補(bǔ)交企業(yè)年金依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,實(shí)行企業(yè)年金后,企業(yè)如遇到經(jīng)營(yíng)虧損、重組并購(gòu)等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況,中止交納企業(yè)年金的,中止的情形消失后,補(bǔ)交企業(yè)年金。《企業(yè)年金辦法》第十六條?實(shí)行企業(yè)年金后,企業(yè)如遇到經(jīng)營(yíng)虧損、重組并購(gòu)等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況,經(jīng)與職工...
不買(mǎi)社保怎么賠償
不買(mǎi)社保怎么賠償依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位不為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,逾期不支付除了交滯納金,還可以按支付金額50-100%向勞動(dòng)者支付賠償。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同,不過(guò)公司給交保險(xiǎn),這符合勞動(dòng)法嗎
沒(méi)簽勞動(dòng)合同,不過(guò)公司給交保險(xiǎn),是否符合勞動(dòng)法嗎?不符合。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)支付雙倍工資。若未支付,職工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁...
勞動(dòng)合同履行地參保流程
新員工社保辦理時(shí)間須知 關(guān)于為新員工辦理社保,2010年10月28日頒布、2011年7月1日開(kāi)始執(zhí)行的新《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條有明確規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核...
單位必須幫員工買(mǎi)五險(xiǎn)一金,雙方簽任何協(xié)議都無(wú)效嗎
一、單位必須幫員工買(mǎi)五險(xiǎn)一金,雙方簽任何協(xié)議都無(wú)效嗎是的。自愿放棄繳納社保的聲明是無(wú)效的,要知道社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn),為入職人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)是公司的法定義務(wù),所以不管是公司還是員工自愿放棄都沒(méi)有用。生活中,如果公司沒(méi)有為員工繳納社保,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)...
老板拖欠工資怎么辦又沒(méi)買(mǎi)社保
老板拖欠工資怎么辦又沒(méi)買(mǎi)社保用人單位沒(méi)有拖欠勞動(dòng)者工資又沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社保的,是屬于違反勞動(dòng)法的行為,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因...
社保算不算工資福利
社保算不算工資福利依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)的社保費(fèi)用不應(yīng)計(jì)入勞動(dòng)者的工資中,社保費(fèi)用是用人單位強(qiáng)制要交納的,不計(jì)入工資總額。《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條?工資總額由下列六個(gè)部分組成:(一)計(jì)時(shí)工資;(二)計(jì)件工資;(三)獎(jiǎng)金;(四)津貼和補(bǔ)...
工作五險(xiǎn)申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)
工作五險(xiǎn)申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我是一名XXXX,于XXX年X月進(jìn)入公司工作,至今已有X年。公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。由于珍惜并且熱愛(ài)這份工作,因此在自己的崗位上,我一直努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)...
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2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
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2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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勞動(dòng)工傷
債權(quán)債務(wù)
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房產(chǎn)糾紛
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