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法律常識

解雇試用期新員工的關鍵點

解雇試用期新員工的關鍵點 為避免用人單位隨意解除試用期勞動關系,保護勞動者的合法權益,限制用人單位用工權力,《勞動合同法》對試用期解雇加以限制性規(guī)定,即用人單位只能依據(jù)《勞動合同法》第39條、40條法定的8種情形解除試用期員工,但這并不意味著用人單位在管理上絲毫...

瀏覽:82 2025-05-05

孕婦勞動爭議案例

孕婦勞動爭議案例 程小姐(化名)于2008年1月13日進上海某公司工作,擔任市場部經(jīng)理。雙方于2008年1月31日簽訂了期限自2008年1月17日至2009年1月16日止的勞動合同,其中2008年3月17日前為試用期。雙方在合同中約定,程小姐月工資標準為7000元...

瀏覽:126 2025-05-05

公司打電話來口頭辭退我是否合法

法律咨詢: 我在公司工作了兩年。最初的時候經(jīng)過公司的轉(zhuǎn)正考試后。公司卻一直沒有和我簽合同。但是我拿的是正式員工的工資(有票據(jù)可以證明)一年多了。今年8月。公司突然點名讓我去參加合同到期人續(xù)簽合同的考試。我沒有去。現(xiàn)在公司突然打電話來說要辭退我。原因是說我沒有參加...

瀏覽:305 2025-05-05

勞動法常見問題解答(公司企業(yè)須知)

1、處分、解雇勞動者,往往勞動者拒絕簽收該通知書而導致企業(yè)的處分、解雇行為被認定為無效或非法行為,那么企業(yè)在日常中該如何做,才避免案件敗訴? 答:員工拒絕就處分簽字的,可書面通知到其聯(lián)系地址,保留郵政送達回執(zhí);可報工會經(jīng)同意后在工廠范圍內(nèi)公示,并拍照記錄。 2、勞...

瀏覽:581 2025-05-05

臺灣居民能否成為大陸律師所合伙人

臺灣居民可成為大陸律師所合伙人,臺灣居民允許參加國家司法考試,并在取得國家法律職業(yè)資格后在大陸從事律師職業(yè),是大陸方面促進海峽兩岸交流的一項重要決策。為落實這一惠臺政策,司法部于2008年6月4日發(fā)布施行了《臺灣居民參加國家司法考試若干規(guī)定》。 據(jù)悉,今年共有6...

瀏覽:754 2025-05-05

試用期的勞動合同怎么寫

甲方: 乙方:(身份證號:) 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限: 試用期為個月,自年月日至年月日止。 二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用...

瀏覽:170 2025-05-05

勞動法重點問題和重要的知識點

分析2004年司法考試中經(jīng)濟法部分所涉及的知識點,有兩個部分考查的最多,即銀行業(yè)法(其有《商業(yè)銀行法》與《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》)和勞動法。究其原因:第一,銀行業(yè)法是新法,且在2004年我國整個銀行業(yè)的監(jiān)管體制進行了一個重大改革,并出現(xiàn)了一個新型的監(jiān)管的模式。這也提醒...

瀏覽:96 2025-05-05

入職時材料不全該怎么辦

入職時材料不全時的規(guī)范 員工入職須提交相應的證件或個人資料,是用人單位進行人力資源管理并為員工建立相應社會保險的必要工作程序,員工應按用人單位的要求積極配合提交。用人單位可以就此制定一個管理制度,形成告知文書,在建立勞動關系時履行告知程序。在制度中規(guī)定一個最后期...

瀏覽:610 2025-05-05

淘寶店鋪名稱被搶注商標可以維權嗎?

一、淘寶店鋪名稱被搶注商標可以維權嗎?淘寶店鋪名稱被搶注商標是可以維權的。如果是同行同類競爭品在法律上來說是可以申請投訴,如果在當事人擁有商標前注冊的那就不算是侵權,這個問題不能夠一概而論,可以首先申請?zhí)孕《槿胩幚砘蛘咧苯訙蕚浜貌牧舷蚍ㄔ禾崞鹪V訟維權也是可以的。二、如何開網(wǎng)店1、在淘寶網(wǎng)注冊自己的帳戶首先,我...

瀏覽:125 2025-05-05
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