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根據描述至少可以判定為十級傷殘。具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。 依據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》十級標準：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙; 傷殘鑒定 傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工...

未簽訂勞動合同工傷死亡能否認定為工傷 沒簽勞動合同但形成了事實勞動關系，按《勞動者合同法》的規定仍然受法律保護。按《工傷保險條例》規定，工傷發生后要做兩件事，即工傷及傷殘等級的認定和鑒定，這分別需要兩個程序和兩個部門完成。其中工傷的認定特別重要。 你可以依據《...

工傷死亡勞動爭議糾紛案例 一、案件基本情況 2003年7月勞動爭議申訴人劉某在被申訴人某有限公司工地上工作時，從3米多高的沿口上墜落地面，造成右腳脛骨粉碎性骨折，左腳跟骨骨折。事故發生后雙方就有關工傷事故的賠償費用問題支付問題達成一份協議。根據協議規定，被申訴...

1、企業(單位)申請程序： 企業(單位)(以下簡稱用人單位)發生員工傷(亡)事故后，應在24小時內口頭或電話向屬地參保或企業營業執照注冊所在地的勞動保障局報告，并在15日內提交書面報告。用人單位應在發生員工傷(亡)事故后30日內提交《海東地區企業勞動者工傷認定申...

根據《上海市工傷保險實施辦法》規定，從業人員發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動能力鑒定。本文將為您詳細介紹上海工傷職員勞動能力鑒定程序等相關內容。 上海勞動能力鑒定程序 【鑒定地點】：勞動鑒...

上海勞務派遣規定 上海市人力資源和社會保障局關于規范本市勞務派遣用工若干問題的意見 滬人社關發[2014]27號各區縣人力資源和社會保障局、各市企業(集團)公司及有關單位： 為貫徹《全國人大常委會關于修改的決定》(以下簡稱《修改決定》)、人力資源和社會保障部《...

案情介紹：企業辭退因工負傷休養員工 高先生于2011年2月23日進入上海某機械有限公司工作，崗位是操作工，雙方簽訂了期限為2011年2月23日至2012年10月31日的勞動合同。2011年7月31日，高先生在工作時被掉落的汽車鋁圈砸中頭部，此后便一直在家休養，并...

船舶優先權的適用范圍及受償順序是什么具有船舶優先權的海事請求包括在船舶營運中發生的人身傷亡的賠償請求；船長、船員等人勞動報酬等，其中《海商法》第22條(一)、(二)、(三)、(五)事項同時受償。相關法律規定《中華人民共和國海商法》第二十二條?下列各項海事請求具有船...

下列各項海事情求具有船舶優先權： 1、船長、船員和在船上工作的其他在編人員根據勞動法律、行政法規或者勞動合同所產生的工資、其他勞動報酬、船員遣返費用和社會保險費用的給付請求; 2、在船舶營運中發生的人身傷亡的賠償請求; 3、船舶噸稅、引航費、港務費和其他港口規...