企業(yè)勞動(dòng)法律服務(wù)的范圍
一、公司企業(yè)勞動(dòng)人事法律服務(wù)主要內(nèi)容:企業(yè)勞動(dòng)人事制度管理法律服務(wù):企業(yè)建立完善的勞動(dòng)人事制度有助于減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,提高員工工作效率,幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。1、企業(yè)勞動(dòng)合同的起草、修改和審查;2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查;3、向企業(yè)及時(shí)提供相關(guān)勞動(dòng)人事新法...
常見的ERP合同陷阱有哪些
導(dǎo)致如此的原因是因?yàn)樵诤灦‥RP合同時(shí),企業(yè)沒有正確的識(shí)別ERP合同的陷阱。曾聽有些負(fù)責(zé)人說過:我們的ERP合同是交給法律顧問審核過的。可事實(shí)上法律顧問對(duì)于管理和ERP技術(shù)方面知之甚少,是很難發(fā)現(xiàn)合同中存在的問題。更有很多企業(yè)干脆就把ERP合同當(dāng)普通物資采購(gòu)合同...
知識(shí)產(chǎn)權(quán)商標(biāo)顧問是什么
一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)商標(biāo)顧問是什么 知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問實(shí)際上是商標(biāo)專利事務(wù)所的業(yè)務(wù)員,幫助公司注冊(cè)商標(biāo)和申請(qǐng)專利的專業(yè)人員。知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問要需要知道行業(yè)的法律知識(shí),專業(yè)知識(shí),溝通能力,知識(shí)面要廣,客觀的意見和建議,減少遭遇侵權(quán)的風(fēng)險(xiǎn),在人才流動(dòng)中控制無形資產(chǎn)的流失。 知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問,實(shí)際上是商標(biāo)專利事務(wù)所的業(yè)務(wù)員,幫助...
餐飲行業(yè)外送服務(wù)的相關(guān)法律問題有哪些
當(dāng)前,越來越多的餐飲行業(yè)開始提供外送服務(wù),甚至麥當(dāng)勞、肯德基等以堂食和自帶為主的洋快餐,乃至傳統(tǒng)觀念上只能在店內(nèi)吃的火鍋店等餐館,也紛紛加入外送服務(wù)的大軍。這種現(xiàn)象一方面是由于人們的生活節(jié)奏越來越快,外出就餐的時(shí)間和路程成本較高,對(duì)餐飲行業(yè)外送服務(wù)的需求大幅增加...
聘請(qǐng)商標(biāo)顧問合同怎么寫?
企業(yè)成立之初,會(huì)有相應(yīng)的部門對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)擴(kuò)展進(jìn)行策劃,包裝商品和服務(wù)。對(duì)于企業(yè)來說,一個(gè)好的商標(biāo)可以有效的提高競(jìng)爭(zhēng)力,因此,很多企業(yè)會(huì)聘請(qǐng)專業(yè)顧問來設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)商標(biāo)。為了明確雙方責(zé)任,應(yīng)當(dāng)簽訂一份合同。那么,聘請(qǐng)商標(biāo)顧問合同怎么寫?下面我們通過本文一起了解下。 聘請(qǐng)商標(biāo)顧問合同 甲方:xxxxx有限公司法定代表人:...
聘請(qǐng)常年法律顧問協(xié)議范本
聘請(qǐng)常年法律顧問協(xié)議范本甲方:xx公司法定代表人:地址:郵政編碼:電話:乙方:xx律師事務(wù)所地址:電話:甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和維護(hù)自身利益的需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)律師法》的有關(guān)規(guī)定,聘請(qǐng)乙方的律師作為常年法律顧問。甲乙雙方按照誠(chéng)實(shí)信用原則,...
常年法律顧問證書是什么意思
一、常年法律顧問證書是什么意思?企業(yè)法律顧問是指經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一考試合格,由企業(yè)聘用,專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作并經(jīng)注冊(cè),本企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人員。它實(shí)行以兩年為一個(gè)周期的考試成績(jī)管理辦法,通過全部科目,頒發(fā)由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的,人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)、司法部用印的《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》...
我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問怎么樣?
一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問怎么樣?知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問實(shí)際上是商標(biāo)專利事務(wù)所的業(yè)務(wù)員,幫助公司注冊(cè)商標(biāo)和申請(qǐng)專利的專業(yè)人員。知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問要需要知道行業(yè)的法律知識(shí),專業(yè)知識(shí),溝通能力,知識(shí)面要廣,客觀的意見和建議,減少遭遇侵權(quán)的風(fēng)險(xiǎn),在人才流動(dòng)中控制無形資產(chǎn)的流失。知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問,實(shí)際上是商標(biāo)專利事務(wù)所的業(yè)務(wù)員,幫助公司注冊(cè)商標(biāo)和申...
哪些合同必須是無償合同
2020-12-09醫(yī)療事故中的醫(yī)生辭職了還有責(zé)任嗎
2020-12-25有限責(zé)任公司變更登記流程是怎樣的
2021-01-25精神暴力包括哪些行為
2020-11-12協(xié)議離婚一定要在領(lǐng)結(jié)婚證的地方嗎
2021-02-06管轄異議有時(shí)間限制嗎
2021-02-10公民侵犯?jìng)€(gè)人隱私怎么處理
2021-03-05事故認(rèn)定書如何修改
2020-12-20肺炎疫情期間辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少
2020-12-05同業(yè)拆借,拆入資金可以用于投資嗎
2021-01-19勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01