午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

出勤不滿15天不上社保是否合法依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，出勤不滿15天不購買社保是不合法的，為勞動者購買社會保險(xiǎn)是用人單位的法定責(zé)任，不因考勤情況而不交納。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四條　中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個...

掛靠單位交社保犯法嗎按照我國勞動法、社會保險(xiǎn)法有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動者建立勞動關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會保險(xiǎn)。以社保掛靠的形式來繳納社保的，個人與代理機(jī)構(gòu)實(shí)際是不存在勞動關(guān)系的。社保掛靠具體違法與否，各地規(guī)定不一。《勞動法》、《社會保險(xiǎn)法》等均明確用人單位及其職工必...

公司沒幫員工交半年社保能補(bǔ)回嗎依據(jù)我國社會保險(xiǎn)法的規(guī)定，公司沒有幫員工交納社會保險(xiǎn)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十六條　用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之...

公司能向社保局退員工之前社保嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，繳納的社保費(fèi)用一般是不能退的，但如果社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，導(dǎo)致少收或者多收社會保險(xiǎn)費(fèi)的，可以追繳或者退還的。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第九十條　社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會保險(xiǎn)...

現(xiàn)在的企業(yè)大多數(shù)都是會給員工購買社會保險(xiǎn)的，那么簽訂勞動合同必須交保險(xiǎn)嗎?為了給你解答相關(guān)的疑惑，小編為您整理了相關(guān)的法律知識，供您閱讀，希望可以幫助到您。 一、簽訂勞動合同必須交保險(xiǎn)嗎 《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定確立勞動關(guān)系用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿...

一、沒有工作可以參加醫(yī)保嗎沒有工作的人也可以參加醫(yī)保的，未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申...

請病假用人單位可不可以不繳納社保請病假用人單位也必須繳納社保。社會保險(xiǎn)為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的...

答：旅行社責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限為一年。 旅行社辦理旅行社責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額不得低于下列標(biāo)準(zhǔn)： (一)國內(nèi)旅游每人責(zé)任賠償限額人民幣8萬元，入境旅游、出境旅游每人責(zé)任賠償限額人民幣16萬元; (二)國內(nèi)旅行社每次事故和每年累計(jì)責(zé)任賠償限額人民幣200萬元，國際旅行...

律師回答：旅行社組織高風(fēng)險(xiǎn)旅游項(xiàng)目可另行與保險(xiǎn)公司協(xié)商投保附加保險(xiǎn)事宜。旅行社投保旅行社責(zé)任保險(xiǎn)，必須在境內(nèi)經(jīng)營責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司投保。 旅行社應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國保險(xiǎn)法》規(guī)定的保險(xiǎn)合同內(nèi)容，與承保保險(xiǎn)公司簽訂書面合同。 旅行社投保旅行社責(zé)任保險(xiǎn)采取按年度...