試用期遭難,怎么破?
試用期遭難,怎么破? 答:試用期滿才簽勞動合同屬違法。 因為《勞動合同法》第10條規(guī)定:“已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 上述條款強制性地規(guī)定:如果在自用工之日起一個月內(nèi)訂立了書面勞動合同,其行為即不違法;...
不買社保怎么賠償
不買社保怎么賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位不為勞動者購買社會保險的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,逾期不支付除了交滯納金,還可以按支付金額50-100%向勞動者支付賠償。《社會保險法》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征...
企業(yè)職工買斷合同怎么寫,有哪些法律依據(jù)
企業(yè)職工買斷合同怎么寫,有哪些法律依據(jù) 企業(yè)職工買斷合同,需要寫明合同的當(dāng)事人,權(quán)利義務(wù),買斷年限,違約責(zé)任等事項。 "買斷工齡"是改革開放后期,我國一些國有企業(yè)在改制過程中安置富余人員的一種辦法,即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件,結(jié)合企業(yè)...
單位不給簽勞動合同員工被辭如何維權(quán)
由于先前沒簽訂勞動合同,所以也沒有買保險,現(xiàn)在老板說沒跟我簽訂勞動合同,我到哪兒告他都不怕,我想問一下是不是真是這樣,我要怎樣拿回我的社保?律師解答:沒有簽合同沒關(guān)系,如讀者:我在一個單位工作3年多了,一直就沒簽訂勞動合同。但上個月單位把我辭退了。由于先前沒簽訂...
簽訂勞動合同必須交保險嗎
現(xiàn)在的企業(yè)大多數(shù)都是會給員工購買社會保險的,那么簽訂勞動合同必須交保險嗎?為了給你解答相關(guān)的疑惑,小編為您整理了相關(guān)的法律知識,供您閱讀,希望可以幫助到您。 一、簽訂勞動合同必須交保險嗎 《社會保險法》規(guī)定確立勞動關(guān)系用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿...
新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施
新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施公司和員工之間要簽署勞動合同,建立勞動關(guān)系,這是發(fā)生勞動關(guān)系的一個標志。如果沒有簽勞動合同,也不代表雙方就沒有勞動關(guān)系,只要員工能拿出為公司工作的證據(jù),事實勞動關(guān)系就成立了。沒有簽勞動合同,公司需要對員工進行賠償,最多是賠償11...
單位必須幫員工買五險一金,雙方簽任何協(xié)議都無效嗎
一、單位必須幫員工買五險一金,雙方簽任何協(xié)議都無效嗎是的。自愿放棄繳納社保的聲明是無效的,要知道社會保險是國家強制保險,為入職人員辦理社會保險是公司的法定義務(wù),所以不管是公司還是員工自愿放棄都沒有用。生活中,如果公司沒有為員工繳納社保,根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)...
老板拖欠工資怎么辦又沒買社保
老板拖欠工資怎么辦又沒買社保用人單位沒有拖欠勞動者工資又沒有購買社保的,是屬于違反勞動法的行為,勞動者可以到勞動行政部門投訴,也可以申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因...
沒有醫(yī)保能領(lǐng)退休金嗎
沒有醫(yī)保能領(lǐng)退休金嗎依據(jù)我國社會保險法的規(guī)定,與退休金有關(guān)的社會保險是養(yǎng)老保險,所以即使沒有購買醫(yī)療保險,只要購買養(yǎng)老保險滿十五年人的,退休后可以領(lǐng)取退休金。《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)...
無處分權(quán)的債權(quán)合同效力如何
2021-02-11十級傷殘等級評定標準和賠償標準是怎樣的
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2020-12-18轉(zhuǎn)移私有財產(chǎn)屬于非法轉(zhuǎn)移財產(chǎn)嗎
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2021-02-06醫(yī)療事故賠償行政調(diào)解申請書
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2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
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2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
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