勞動糾紛時能辦失業嗎
勞動糾紛過程中能辦失業嗎 符合以下法律規定的條件,勞動者即可以領取失業保險金。 法律依據:《社會保險法》 第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金: (一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業的...
未繳社保醫療費報銷損失賠償勞動糾紛
未繳社保醫療費報銷損失賠償勞動糾紛 案情介紹: 黃先生主張,其于1997年入職北京**電力公司工作,擔任物業部技術維修工,公司未和他簽訂勞動合同,未為他交納社會保險。2012年2月9日其工作期間突發重疾,花費醫藥費13.2萬元,且還需長期服藥治療,但因為公司從...
職工被單位無故辭退應該怎么辦
2010年7月,被申請人將申請人辭退后,一直到提起仲裁也未向申請人支付經濟補償金。申請人在被申請人處連續工作四年,根據《勞動合同法》第四十六條、四十七條的規定,被申請人應當向申請人支付四個月的工資16000元。第八十七條規定:“用人單位違反本法規定解除或者終止勞...
勞動者被無故辭退要如何賠償
2010年7月,被申請人將申請人辭退后,一直到提起仲裁也未向申請人支付經濟補償金。申請人在被申請人處連續工作四年,根據《勞動合同法》第四十六條、四十七條的規定,被申請人應當向申請人支付四個月的工資16000元。第八十七條規定:“用人單位違反本法規定解除或者終止勞...
如何申請失業金,申請失業金流程是什么
如何申請失業金,申請失業金流程是什么 失業人員與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關系之日起60日內,持與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關系的證明、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片到戶口所在地的街道、鎮勞動和社會保障部門辦理失業登記,符合領取失業保險金的,同...
與公司協商解除合同能領失業金嗎
首先回答您的是有新法規出臺,規定由用人單位提出協商一致解除勞動合同的,職工能領取到失業保險金。 1、《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規定:失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金。 (一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的; (...
禁海期間受雇海上運貨導致死亡,用保險補償嗎
事實上,要投了海上保險的,保險公司只有在下面的情況中才可以排除責任: 1、被保險人的故意行為或過失所造成的損失; 2、恪地發貨人責任所引起的損失; 3、在保險責任開始前,被保險貨物已以存在的品質不良或數量短差所造成的損失; 4、被保險貨物的自然損耗、本質缺陷、...
解除勞動合同后多久申請失業金
一、解除勞動合同后多久申請失業金解除勞動合同后60天申請失業金。《失業保險條例》第十六條?城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,告知其按照規定享受失業保險待遇的權利。職工失業時,按以下程序申領失業保險待遇:1、申領失業保險待遇,需在失業...
無勞動合同離職怎么領失業金
無勞動合同離職怎么領失業金依據我國相關法律的規定,申領失業金的條件之一是非因本人意愿中斷就業,如果是本人主動辭職的,是不能冒領失業金的,如果是用人單位辭退的,持解除合同通知書申領失業金。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金...