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住房公積金補(bǔ)繳是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議1、住房公積金是有強(qiáng)制性的住房公積金是具有強(qiáng)制性的。一些用人單位認(rèn)為住房公積金不如社會(huì)保險(xiǎn)般具有強(qiáng)制性，因此可繳可不繳。還有的單位認(rèn)為，他們已經(jīng)提供了住房福利、住房補(bǔ)貼等，因此可以代替住房公積金。這些觀點(diǎn)都是錯(cuò)誤的，住房公積金制度是國(guó)...

五險(xiǎn)一金是公司繳一部分自己繳一部分嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位與勞動(dòng)者共同繳納，其他險(xiǎn)種由用人單位繳納，而住房公積金則用人單位與勞動(dòng)者共同繳納。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條　職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳...

一、海外房產(chǎn)的投資類型有哪些, (一)投資型海外房產(chǎn) 以投資為主要目的的投資人占有較大比重，一是由于國(guó)內(nèi)投資渠道比較有限，二是越來(lái)越多的中國(guó)人走出國(guó)門了解到外國(guó)的投資機(jī)會(huì)，不動(dòng)產(chǎn)又是投資實(shí)物類型，更易于接受。投資型海外房產(chǎn)在購(gòu)房前需對(duì)投資收益有一個(gè)清晰的核算，...

勞動(dòng)合同上未寫要交公積金是否有效公積金不屬于勞動(dòng)合同的必備條款，但員工和公司可以在合同中約定。?公積金問(wèn)題，要咨詢公司人事部，如果面試時(shí)，公司明確說(shuō)明繳納公積金的，但實(shí)際沒(méi)有辦理公積金的，反映到勞動(dòng)局解決。國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第13條、第14條、第15條都...

最低工資是否要扣五險(xiǎn)最低工資是否包括五險(xiǎn)一金，這各地不同，有的地方最低工資里包含個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金，而有的地方不包含。從全國(guó)來(lái)看，根據(jù)《最低工資規(guī)定》，三種工資待遇剔除在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之外，包括1、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工...

一、上海基本工資包含哪些(1)不包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金個(gè)人應(yīng)繳部分，這兩項(xiàng)費(fèi)用由用人單位另行支付；(2)不包括伙食費(fèi)、交通費(fèi)、住房補(bǔ)貼；(3)不包括加班費(fèi)；(4)不包括中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。二、何為最低工資原勞動(dòng)和社會(huì)保...

公司不交住房公積金的法律責(zé)任其實(shí)住房公積金并不是那樣可繳可不繳的,按照法律的規(guī)定必須要給員工繳納。相關(guān)的法律的依據(jù)是《住房公積金管理?xiàng)l例》的第13條、第14條、第15條、第20條,這些條款都很明確的規(guī)定,用人單位要辦理公積金的繳存登記、需要設(shè)立公積金的賬戶、每月匯...

一、企業(yè)作為被執(zhí)行人可否執(zhí)行黨費(fèi) 企業(yè)黨組織的黨費(fèi)是企業(yè)每個(gè)黨員按月工資比例向黨組織交納的用于黨組織活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。黨費(fèi)由黨委組織部門代黨委統(tǒng)一管理，單立賬戶，專款專用，不屬于企業(yè)的責(zé)任財(cái)產(chǎn)。在企業(yè)作為被執(zhí)行人時(shí)，人民法院不得凍結(jié)或劃撥該企業(yè)黨組織的黨費(fèi)，不得用黨費(fèi)...