醫(yī)保退休必須交多少年
醫(yī)保退休必須交多少年按目前國(guó)家規(guī)定,醫(yī)療保險(xiǎn)需累計(jì)交費(fèi)滿25年,退休時(shí)可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇(一)參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時(shí),累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限,男不少于25年,女不少于20年,其中實(shí)際繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限必須不少于15年,可以享受退休人員醫(yī)療...
職工辦理病退需要什么條件
病退是指因職業(yè)病而提前退休,退休待遇與正常退休一樣。因職業(yè)病而提前退休,退休待遇與正常退休一樣。 以前病退的條件很簡(jiǎn)單:根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策 一、男年滿50周歲,女年滿45周歲。 二、交費(fèi)年限(含視同交費(fèi)年限)滿15年及其以上。 三、因病或外因致殘,經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委...
鎖骨遠(yuǎn)端骨折做內(nèi)固定能評(píng)幾級(jí)傷殘鑒定
一、鎖骨遠(yuǎn)端骨折做內(nèi)固定能評(píng)幾級(jí)傷殘鑒定 出現(xiàn)傷殘后當(dāng)事人應(yīng)該盡快申請(qǐng)傷殘鑒定,鎖骨遠(yuǎn)端骨折做內(nèi)固定可評(píng)九級(jí)左右的傷殘,但最終結(jié)論還是以鑒定的結(jié)果為準(zhǔn)。 二、工傷的賠償項(xiàng)目有哪些 (一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目...
腦梗死能辦理病退嗎
腦梗死能辦理病退嗎能,都喪失勞動(dòng)能力。三級(jí)殘疾肢體殘疾包括-腦癱:四肢癱、三肢癱、二肢癱、單肢癱;偏癱;脊髓疾病及損傷:四肢癱、截癱;小兒麻痹后遺癥;后天性截肢;先天性缺肢、短肢、肢體畸形、侏儒癥;兩下肢不等長(zhǎng);脊柱畸形:駝背、側(cè)彎、強(qiáng)直;嚴(yán)重骨、關(guān)節(jié)、肌肉疾病和...
工傷兩處傷殘十級(jí)怎么賠償
工傷兩處傷殘十級(jí)怎么賠償 如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同,以重者定級(jí);如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同,最多晉升一級(jí)。也就是說(shuō),在有兩處以上多處損傷的時(shí)候,傷殘等級(jí)不同,以最高等級(jí)定級(jí)并計(jì)算賠償數(shù)額;兩處以上等級(jí)相同的,最多可以晉升一級(jí)。比如一處六級(jí),一處九級(jí),以六級(jí)定級(jí)。兩處都是...
人壽保險(xiǎn)的理賠標(biāo)準(zhǔn)及在哪些情形下不賠償
保險(xiǎn)并非有險(xiǎn)必保,也并非有保必賠。并不是所有的事故都可以獲得保險(xiǎn)公司的賠償。消費(fèi)者一定要仔細(xì)閱讀有關(guān)保險(xiǎn)公司不賠付的內(nèi)容,有針對(duì)性地避免無(wú)保障的風(fēng)險(xiǎn)。 1、不屬于保險(xiǎn)責(zé)任 由于沒(méi)有搞清手中所持保單的保險(xiǎn)責(zé)任,而向保險(xiǎn)公司索賠,但最后遭拒的情況也比較多見(jiàn)。所發(fā)生...
2020年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最新
2021-03-25跳樓討薪為何被行政拘留,農(nóng)民工跳樓討薪違法嗎
2021-03-02軍人離婚財(cái)產(chǎn)如何分割
2020-11-26離婚后夫妻共同居住的房子怎樣分割
2021-02-09車禍傷殘鑒定時(shí)間
2020-11-18轉(zhuǎn)繼承怎么處理
2020-12-21半路夫妻領(lǐng)證后有繼承權(quán)嗎
2020-12-21未裁決的違章處理辦法是什么
2020-11-15購(gòu)房合同不能忽視的協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)該涉及的內(nèi)容有
2020-11-11經(jīng)營(yíng)范圍相同就是違反競(jìng)業(yè)限制嗎
2021-03-04勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01