工傷賠償糾紛案由是怎樣的
工傷賠償糾紛案由是勞動爭議,需要先勞動仲裁 發生工傷賠償糾紛怎么處理 無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費,只要勞動者發生工傷事故,首先應按照國務院的相關規定請求工傷保險賠償,不能直接對用人單位提起人身損害賠償的民事訴訟,工傷保險責任的優先適用原則,而對未參...
工傷處理法務
3、填寫《工傷認定申請表》時,應提交什么材料?(一)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;(二)醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一...
工傷致二級傷殘,員工會主動辭退嗎
本報訊工作時受傷,送醫院治療后,單位倒也挺負責,相關費用都愿意支付,只是自己提出要解除勞動關系時,公司這邊卻遇到了一點麻煩,這是為什么呢? 解放街道調委會遇到這么一樁不太常見的糾紛。 企業負責任員工卻想走 事情的主角馬-剛是河南人,去年在嘉興某公司工地施工的時...
工傷鑒定必須單位申報嗎
工傷鑒定必須單位申報嗎 不是,如果用人單位不申報的,勞動者本人及其近親屬,勞動者參加的工會也可以申報。 《工傷保險條例》第十七條規定職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日...
串崗受傷屬于工傷嗎
串崗受傷屬于工傷嗎串崗:是指在正??记跁r間,無故離開本人工作崗位到其他人工作崗位上,從事與本職工作無關的活動,如聊天、打鬧,從而影響別人工作狀態與整體工作效率的行為。按此定義,串崗不是工作,所以受傷責任自負。認定工傷要滿足什么條件有下列情形之一的,應認定為工傷:1...
申請工傷鑒定時間
申請工傷鑒定時間 傷殘鑒定又名勞動能力鑒定,通常情況越早鑒定對勞動者越好。通常工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定,如果用人單位要行政復議,傷殘鑒定會暫時中止的。 一般情況下是職工工傷經治療傷情相對穩定申請工傷鑒定,但是傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響,因為傷殘鑒定...
什么是工傷殘疾賠償金
一、什么是工傷殘疾賠償金 工傷賠償的賠償機關是社保部門,而傷殘賠償一般是保險公司,工傷賠償,勞動者繳納的是工傷保險,而傷殘賠償,則繳納的意外保險; 二、工傷事故造成殘疾的,按照以下規定賠償: 1、生活護理費【34條2款】【已評定傷殘等級并經鑒定委員會確認需要生...