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停保日期和解除勞動合同日期不一致,只要勞動者是被迫辭職或者是被用人單位辭退的,是能領取失業金的。 被保險人同時具備下列條件的，可以領取失業保險金： (一)在法定勞動年齡內非自愿性失業; (二)本人及單位按規定參加失業保險并連續繳費滿一年以上; (三)進行失業登...

如何申請失業金，申請失業金流程是什么 失業人員與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關系之日起60日內，持與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關系的證明、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片到戶口所在地的街道、鎮勞動和社會保障部門辦理失業登記，符合領取失業保險金的，同...

無固定期限合同還能領失業金嗎無固定期限合同在滿足條件下，也是可以領失業保險的。主要條件如下：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已辦理失業登記，并有求職要求的。什么是失業保險社會保障體系包括...

單位員工交五險有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上，退休年齡以下才可以勞動法中關于社保的規定：《勞動法》第七十二條　社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險法》第五十八條　用人單位應...