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法律常識

用工日期與勞動合同日期不一致影響失業(yè)金的領(lǐng)取嗎

停保日期和解除勞動合同日期不一致,只要勞動者是被迫辭職或者是被用人單位辭退的,是能領(lǐng)取失業(yè)金的。 被保險人同時具備下列條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)在法定勞動年齡內(nèi)非自愿性失業(yè); (二)本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險并連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上; (三)進(jìn)行失業(yè)登...

瀏覽:175 2025-06-30

如何申請失業(yè)金,申請失業(yè)金流程是什么

如何申請失業(yè)金,申請失業(yè)金流程是什么 失業(yè)人員與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi),持與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系的證明、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片到戶口所在地的街道、鎮(zhèn)勞動和社會保障部門辦理失業(yè)登記,符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的,同...

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無固定期限合同還能領(lǐng)失業(yè)金嗎

無固定期限合同還能領(lǐng)失業(yè)金嗎無固定期限合同在滿足條件下,也是可以領(lǐng)失業(yè)保險的。主要條件如下:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。什么是失業(yè)保險社會保障體系包括...

瀏覽:253 2025-06-30

單位員工交五險有年齡限制嗎

單位員工交五險有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上,退休年齡以下才可以勞動法中關(guān)于社保的規(guī)定:《勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。《社會保險法》第五十八條 用人單位應(yīng)...

瀏覽:380 2025-06-30
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