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女職工“三期”難題的維權案例 1.以婚育情況造假為由辭退女工違法 小梁入職某公司，可工作不到4個月就收到了公司的辭退決定，理由是小梁在入職資料中隱瞞了個人的婚姻狀況和生育狀況。小梁不服，將公司訴至法院。 法院經審理認為，雖然小梁在入職資料中填寫的婚育狀況不屬實，...

1、首先，我們需要了解國家法律關于女職工孕期的相關法規規定。法規如下： 《中華人民共和國勞動法》：第29條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同：(三)女職工在孕期、產期、哺乳期的; 第61條不得安排女職工在懷孕期...

生育報銷費用和產假工資可以同時享有嗎依據我國物權法的規定，生育報銷費用和產假工資是可以同時享有的，生育產生的費用由生育保險基金支付，產假期間的生育津貼由用人單位支付?！杜毠趧颖Ｗo特別規定》第八條　女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年...

生育險報銷工廠倒閉怎么辦1、生孩子期間公司倒閉，可以由個人或其代理人提交材料，辦理生育保險的報銷，只要繼續交錢即可享受生育保險待遇。只有到生育日前保持連續繳費且達到一定時限(各地不同)，才可享受待遇。要享受生育相關報銷，必須同時具備以下條件，(1)?繳納生育保險時...

首先，我們需要了解國家法律關于女職工孕期的相關法規規定。法規如下： 《中華人民共和國勞動法》：第29條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同：(三)女職工在孕期、產期、哺乳期的; 第61條不得安排女職工在懷孕期間從...

(一)工資 1、工資組成。按照國家有關規定工資總額應包括計時或計件工資，資金，津貼，補貼，加班加點工資。但不包括，根據國務院發布的有關規定頒布的創造發明獎，自然科學獎，科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術進步獎以及支付運動員，教練員獎金;有關勞動保險和職工福利...

新農村合作醫療保險的范圍有哪幾種1、門診補償：（1）村衛生室及村中心衛生室就診報銷60%，每次就診處方藥費限額10元，衛生院醫生臨時補液處方藥費限額50元。（2）鎮衛生院就診報銷40%，每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方藥費限額100元。（3）二級醫院就診...

新農村合作醫療保險的范圍怎么規定1、門診補償：（1）村衛生室及村中心衛生室就診報銷60%，每次就診處方藥費限額10元，衛生院醫生臨時補液處方藥費限額50元。（2）鎮衛生院就診報銷40%，每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方藥費限額100元。（3）二級醫院就診...

打工者被聘用到同一單位、同一工種，是否簽訂勞動合同，其取得的報酬(工資、薪金)不一樣。企業聘用的臨時人員分為雇傭關系與非雇傭關系，是否存在雇傭與被雇傭關系，是判斷一項收入是否屬于勞務報酬所得，還是屬于工資、薪金所得的重要標準。根據《中華人民共和國個人所得稅法實施...