女職工“三期”難題的維權(quán)案例
女職工“三期”難題的維權(quán)案例 1.以婚育情況造假為由辭退女工違法 小梁入職某公司,可工作不到4個(gè)月就收到了公司的辭退決定,理由是小梁在入職資料中隱瞞了個(gè)人的婚姻狀況和生育狀況。小梁不服,將公司訴至法院。 法院經(jīng)審理認(rèn)為,雖然小梁在入職資料中填寫的婚育狀況不屬實(shí),...
懷孕后公司要求離職怎么維權(quán)
1、首先,我們需要了解國(guó)家法律關(guān)于女職工孕期的相關(guān)法規(guī)規(guī)定。法規(guī)如下: 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:第29條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; 第61條不得安排女職工在懷孕期...
生育報(bào)銷費(fèi)用和產(chǎn)假工資可以同時(shí)享有嗎
生育報(bào)銷費(fèi)用和產(chǎn)假工資可以同時(shí)享有嗎依據(jù)我國(guó)物權(quán)法的規(guī)定,生育報(bào)銷費(fèi)用和產(chǎn)假工資是可以同時(shí)享有的,生育產(chǎn)生的費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付,產(chǎn)假期間的生育津貼由用人單位支付。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年...
生育險(xiǎn)報(bào)銷工廠倒閉怎么辦
生育險(xiǎn)報(bào)銷工廠倒閉怎么辦1、生孩子期間公司倒閉,可以由個(gè)人或其代理人提交材料,辦理生育保險(xiǎn)的報(bào)銷,只要繼續(xù)交錢即可享受生育保險(xiǎn)待遇。只有到生育日前保持連續(xù)繳費(fèi)且達(dá)到一定時(shí)限(各地不同),才可享受待遇。要享受生育相關(guān)報(bào)銷,必須同時(shí)具備以下條件,(1)?繳納生育保險(xiǎn)時(shí)...
懷孕后公司要求離職怎么辦
首先,我們需要了解國(guó)家法律關(guān)于女職工孕期的相關(guān)法規(guī)規(guī)定。法規(guī)如下: 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:第29條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; 第61條不得安排女職工在懷孕期間從...
現(xiàn)金付款業(yè)務(wù)包括工資及費(fèi)用報(bào)銷
(一)工資 1、工資組成。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定工資總額應(yīng)包括計(jì)時(shí)或計(jì)件工資,資金,津貼,補(bǔ)貼,加班加點(diǎn)工資。但不包括,根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒布的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng),自然科學(xué)獎(jiǎng),科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)以及支付運(yùn)動(dòng)員,教練員獎(jiǎng)金;有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利...
新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍有哪幾種
新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍有哪幾種1、門診補(bǔ)償:(1)村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診報(bào)銷60%,每次就診處方藥費(fèi)限額10元,衛(wèi)生院醫(yī)生臨時(shí)補(bǔ)液處方藥費(fèi)限額50元。(2)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診報(bào)銷40%,每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元,處方藥費(fèi)限額100元。(3)二級(jí)醫(yī)院就診...
新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍怎么規(guī)定
新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍怎么規(guī)定1、門診補(bǔ)償:(1)村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診報(bào)銷60%,每次就診處方藥費(fèi)限額10元,衛(wèi)生院醫(yī)生臨時(shí)補(bǔ)液處方藥費(fèi)限額50元。(2)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診報(bào)銷40%,每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元,處方藥費(fèi)限額100元。(3)二級(jí)醫(yī)院就診...
簽不簽勞動(dòng)合同報(bào)酬是否一樣
打工者被聘用到同一單位、同一工種,是否簽訂勞動(dòng)合同,其取得的報(bào)酬(工資、薪金)不一樣。企業(yè)聘用的臨時(shí)人員分為雇傭關(guān)系與非雇傭關(guān)系,是否存在雇傭與被雇傭關(guān)系,是判斷一項(xiàng)收入是否屬于勞務(wù)報(bào)酬所得,還是屬于工資、薪金所得的重要標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施...
醫(yī)療糾紛索賠
2021-01-02醫(yī)療損害責(zé)任糾紛起算點(diǎn)如何確定
2021-02-02商標(biāo)前綴后綴是否構(gòu)成侵權(quán)
2021-01-02判處2年徒刑可以假釋嗎
2020-11-12當(dāng)事人復(fù)婚后又離婚的財(cái)產(chǎn)如何分割
2020-12-27彩禮到底應(yīng)返還多少
2021-03-04沒(méi)領(lǐng)結(jié)婚證買房能寫兩人名字么
2020-11-17試用期滿后的沉默是否視為承諾購(gòu)買
2021-02-21自己手寫的合同簽字了有法律效力嗎
2020-12-16如何認(rèn)定虐待被繼承人情節(jié)嚴(yán)重
2021-01-10勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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