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一、勞動爭議終局裁決是什么意思 勞動爭議終局裁決是指勞動爭議經(jīng)仲裁庭裁決后即行終結(jié)，不能再進行仲裁或訴訟的制度。包括五層含義： 一是勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十九條規(guī)定的，用人單位對本條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以申請撤銷，這里表明仲裁終局后不能再訴訟； 二是一裁終...

勞動者維權(quán)的二十條仲裁訴訟技巧（二） 十一、女職工產(chǎn)假為98天，產(chǎn)假期間視為正常上班，未足額支付工資，可提出解除勞動合同，索賠經(jīng)濟補償金。 根據(jù)2012年4月28日公布及實施的《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的...

殘等級 一次性傷殘補助金 傷殘津貼 一次性就業(yè)補助金 123px;padding-right:0cm;height:29px;border-top:#f0f0f0;border-right:#f0f0f0;padding-top:3px" width="15...

深圳一市民以單位近9年欠薪40多萬元為名，根據(jù)深圳特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定提出600萬欠薪索賠。 今年50歲的潘*業(yè)，是原廣東省東江深圳供水工程管理局工作人員（以下簡稱東深供水局），因1997年被舉報有貪污行為被單位以其在接受審計為由停發(fā)工資。沒有被單位查出貪污...

不當解除與三期女職工的勞動關(guān)系如何補償 司法實踐中一般有以下處理原則： 1、如女職工要求繼續(xù)履行勞動合同，則應(yīng)撤銷用人單位解除勞動合同的決定，雙方繼續(xù)履行勞動合同。造成勞動者工資收入損失的，用人單位還要支付工資。如在案件處理過程中勞動合同期限屆滿的，則應(yīng)在撤銷...

員工造成公司損失，公司能扣工資嗎 一、關(guān)于能不能扣的問題 如果員工給造成公司經(jīng)濟損失，公司當然有權(quán)要求員工賠償損失，可以從工資中予以扣除。原勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償...

工傷賠償協(xié)議書是否可以申請強制執(zhí)行在工傷鑒定下來之后可以申請賠償，在對方拒不賠償?shù)那闆r下，是可以向法院申請強制執(zhí)行的，這是法律規(guī)定的。工傷事故賠償協(xié)議書范本甲方:____________乙方:____________甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題，經(jīng)自愿、平等協(xié)...

在決定離婚之后，如果可以對財產(chǎn)分割和孩子撫養(yǎng)權(quán)的歸屬進行協(xié)商處理的話最好是協(xié)商處理，這樣解決問題的效率也是比較高的，關(guān)于離婚官司被告如何增加訴訟請求，范本怎么寫很多人都有疑問，離婚的時候也可以選擇訴訟離婚，接下來讓小編來告訴大家有關(guān)的法律規(guī)定。 一、離婚官司被告如何增加訴訟請求，范本怎么寫? 追加訴訟請...

旅游合同糾紛案例 一、簡要案情 原告馮某訴稱，2004年6月9日，原告所在單位組織員工與被告深圳市某國際旅行社有限公司簽訂了一份集體旅游合同，共計45人參團旅游。2004年6月24日，成某、馮某作為參團人員按照被告通知要求出游。當旅游進行到第三天的下午，原告乘...