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勞動糾紛可以算是最多發的糾紛之一,但金額少請律師的費用較高,很多當事人想自己申請仲裁。但又不知道如何寫勞動仲裁申請書,這里教大家如何寫一份勞動仲裁申請書: 一、勞動仲裁申請書的結構: 勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內容: 1、標題 2、申請人信息 3、被申請人...

中華人民共和國最高人民法院 民事裁定書 (2016)最高法民終第178號 上訴人(一審起訴人)：丁某山。 上訴人丁某山不服江蘇省高級人民法院于2015年5月18日作出的(2015)蘇民訴初字第00003號民事裁定，向本院提出上訴。本院依法組成合議庭對本案進行了...

原告：****紡織原料有限公司。法定代表人：孫*全，總經理。委托代理人：王*明，**紡織原料有限公司天然纖維部副經理。委托代理人：馬*虎，中國法律服務（香港）有限公司律師。被告：**湛江船務代理公司。法定代表人：林-興，經理。？委托代理人：梁-山，**商務金融律師...

合同法第四十八條規定：行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立的合同，未經被代理人追認，對被代理人不發生效力，由行為人承擔責任。相對人可以催告被代理人在一個月內予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利...

近日，一起歷時三年之久的勞動合同糾紛案在蘇州塵埃落定，一名業務員被判向公司賠付人民幣345.52萬元，這一數字創下國內勞動合同糾紛個人賠付之最。 案件得追溯至1998年，當年9月28日，張先生與****集團簽訂了一份試用合同，成為該公司試用營銷員，試用期一年。...

【案情簡介】 某公司與申訴人李某在2005年12月9日解除勞動合同，后被徐州市仲裁委撤銷同時認定公司與李某的勞動合同已經到期終止。申訴人李某要求續簽無固定期限的勞動合同并申請仲裁，被九里區勞動爭議仲裁委員會駁回后，起訴到銅山縣人民法院，李某依然敗訴。現申訴人以某公...

【裁判摘要】 1．勞動者對于用人單位的人身依附性是判斷勞動關系的關鍵。在當事人主體適格的前提下，判斷其之間是否存在勞動關系可從以下幾個方面考慮：個人是否在業務活動上受所在單位的指示、管理與支配；個人是否按照一定的時間或標準從單位領取工作報酬；勞動者提供的勞動是用人...

一、管轄權異議上訴狀要不要答辯 我國法律并沒有強制性規定一方對于另一方提出的管轄權異議上訴狀必須進行答辯，當事人一方提出管轄權異議上訴狀之后，另一方可以選擇進行答辯，也可以不答辯，這個全由當事人自己決定。但是一般情況下另一方為了自己的利益都會選擇進行答辯的。 ...

強制執行申請書 申請人：XXX，男，苗族，XXXX年XX月XX日出生，貴州省XX縣人，現居住貴州省XX縣XXX鄉XX村潘XX組。被申請人：XXX，男，漢族，XXXX年XX月XX日出生，貴州省金沙縣人，家庭住址貴州省金沙縣西洛鄉陽燈村黃家坡組。請求事項：申請人與被...