工傷鑒定時(shí)還需要檢查嗎
工傷鑒定時(shí)還需要檢查嗎是否需要全身檢查有醫(yī)療機(jī)構(gòu)按需要確定。對(duì)于在需要做工傷鑒定時(shí)的情況時(shí),是否需要全身的檢查是由醫(yī)療機(jī)構(gòu)來(lái)根據(jù)情況認(rèn)定的,如果認(rèn)定有需要來(lái)做全身的檢查,那么就要按照規(guī)定來(lái)給工傷鑒定者做出適當(dāng)?shù)臋z查。職工遭受工傷事故傷害,享受工傷醫(yī)療待遇,但工傷醫(yī)...
務(wù)院令第375號(hào)
工傷保險(xiǎn)條例 (2003年4月27日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第375號(hào)公布根據(jù)2010年12月20日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》修訂) 第一章總則 第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散...
工傷勞動(dòng)合同解除有沒(méi)有賠償
一、工傷勞動(dòng)合同解除有沒(méi)有賠償依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)者在工傷醫(yī)療其內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,并不影響勞動(dòng)者獲得賠償,認(rèn)定為工傷后可獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇...
繳費(fèi)工資低于實(shí)際工資的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)要怎樣確定
法律評(píng)析 小編同意第二種觀點(diǎn),理由如下: 《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定,本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)...
第三人侵權(quán)與工傷競(jìng)合基金先付后僅限追償醫(yī)療費(fèi)
第三人侵權(quán)與工傷競(jìng)合基金先付后僅可以追償醫(yī)療費(fèi) 《社會(huì)保險(xiǎn)法》從法律層面上確定了工傷保險(xiǎn)基金先行支付制度,可謂是一個(gè)重大進(jìn)步,也是惠及民生,體現(xiàn)對(duì)工傷職工權(quán)益保障的一個(gè)重大進(jìn)步。由于第三人侵權(quán)導(dǎo)致的工傷,工傷保險(xiǎn)基金先行支付后進(jìn)行追償僅限于工傷醫(yī)療費(fèi),不應(yīng)擴(kuò)大。...
醫(yī)療糾紛中的舉證責(zé)任是怎么樣的
2020-11-08故意殺人罪辯護(hù)詞
2021-01-23怎樣進(jìn)行公司破產(chǎn)申請(qǐng)的受理審查
2020-12-09離婚訴訟有哪些證據(jù),離婚訴訟如何舉證?
2021-01-04斷絕父子關(guān)系能分家產(chǎn)嗎
2021-01-11合同中的哪些免責(zé)條款屬于無(wú)效條款
2020-12-26擔(dān)保合同的擔(dān)保期限怎么確定
2021-02-22企業(yè)破產(chǎn)職工如何安置和補(bǔ)償
2021-03-23性騷擾導(dǎo)致他人精神失常并自殺需要負(fù)怎樣的法律責(zé)任
2020-12-30口頭辭職合不合法
2020-11-09用監(jiān)視器拍照合法嗎
2025-05-15刷兼職是否違法
2025-05-15在濟(jì)南某社區(qū)乘電梯收費(fèi)是否合法
2025-05-15人力資源和社會(huì)保障部正式規(guī)定,試用期不繳納社保是違法的
2025-05-152020年國(guó)慶長(zhǎng)假的最新規(guī)定是什么
2025-05-15社交軟件號(hào)碼和游戲賬號(hào)能被繼承嗎
2025-05-15花哨的假期糾紛,如何尋求法律援助
2025-05-15如何處理商標(biāo)侵權(quán)
2025-05-15擔(dān)保金額能否大于抵押品的價(jià)值
2025-05-15對(duì)交通事故負(fù)責(zé)的最快時(shí)間是多久
2025-05-15