勞動合同的相關(guān)內(nèi)容
【解析】《勞動法》規(guī)定,建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同,但未規(guī)定法律責(zé)任方面的保障條款。為此,《勞動合同法》在第八十二條規(guī)定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂...
公司股東承諾書范本2020
股東承諾書xx(公司或自然人全稱)擬(入股增資)xx(小額貸款公司全稱),現(xiàn)鄭重承諾如下:1.本(公司/人)本次自愿出資xx萬元,(入股增資)xx(小額貸款公司公司全稱),出資完成后,總出資額xx萬元,占股份總額xx%。保證自有資金入股,非借貸資金或他人委托資金,...
勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
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2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
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2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
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