經(jīng)濟(jì)性裁員的情形
經(jīng)濟(jì)性裁員的情形 勞動(dòng)合同法規(guī)定,在四種情形下用人單位可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員: 第一、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整。 企業(yè)破產(chǎn)法第二條規(guī)定:“企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規(guī)定清理債務(wù)。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形,或...
單位裁員的條件是什么
第一、依照規(guī)定進(jìn)行重整。 企業(yè)破產(chǎn)法第二條規(guī)定:“企業(yè)法人不能清償?shù)狡冢⑶屹Y產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規(guī)定清理債務(wù)。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形,或者有明顯喪失清償能力可能的,可以依照本法規(guī)定進(jìn)行重整。”依照企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定,在三種情形下,...
國(guó)企破產(chǎn)清算職工能得到什么補(bǔ)償
一、國(guó)企破產(chǎn)清算職工能得到什么補(bǔ)償 《勞動(dòng)合同法》中有規(guī)定,用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,勞動(dòng)合同終止。依照本法第四十六條,四十七條規(guī)定,終止勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。也就是說即便公司破產(chǎn)了也要向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的補(bǔ)償金,否則勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁...
哪些情況下可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員
哪些情況下可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位在下列情況下可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員:(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整。《企業(yè)破產(chǎn)法》第70條第1款規(guī)定:“債務(wù)人或者債權(quán)人可以依照本法規(guī)定,直接向人民法院申對(duì)債務(wù)人進(jìn)行重整。”企業(yè)依法進(jìn)行重整的,可以裁...
企業(yè)破產(chǎn)不安置員工員工怎么辦,破產(chǎn)企業(yè)職工如何安置
可以按工資要求單位支付一年一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果企業(yè)不賠償建議到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴或仲裁。 破產(chǎn)企業(yè)職工如何安置 1、依照《通知》規(guī)定,實(shí)施企業(yè)破產(chǎn)必須首先安置好企業(yè)職工。破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)...
破產(chǎn)企業(yè)職工安置方法
一、依據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于在若干城市試行國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》: 依照《通知》規(guī)定,實(shí)施企業(yè)破產(chǎn)必須首先安置好企業(yè)職工。破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施,妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè),并保障他們?cè)谥?..
企業(yè)“破產(chǎn)”逃債的形式及應(yīng)對(duì)措施_
一、我國(guó)現(xiàn)有的借破產(chǎn)之名進(jìn)行逃債的情形 我國(guó)市場(chǎng)信用體系不完善、透明度不高,社會(huì)誠(chéng)信每況愈下、普遍不高已引起極大關(guān)注,部分企業(yè)主就此隨波逐流,自甘沉淪。當(dāng)發(fā)生經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí),就攜款外逃,規(guī)避債務(wù)以保全資產(chǎn),其實(shí)他并非一定資不抵債,而是缺乏誠(chéng)信。 一些國(guó)有企業(yè)以改制...
企業(yè)會(huì)有哪些逃債的方式
(一)利用公司分立方式逃廢債。 就是通常所謂的“大船擱淺,小船逃生”。在原企業(yè)基礎(chǔ)上分設(shè)若干新企業(yè),改制時(shí),將原企業(yè)的有效資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)到新企業(yè),債務(wù)保留在原企業(yè),原企業(yè)并不破產(chǎn)關(guān)閉或注銷,而是留下一副空架子來應(yīng)付債務(wù)。或者說在改制時(shí),由企業(yè)**公司將債務(wù)留下,卻設(shè)法...
企業(yè)“破產(chǎn)逃債”的主要表現(xiàn)
(一)破產(chǎn)企業(yè)故意隱瞞財(cái)產(chǎn),縮小破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)范圍,想法設(shè)法低估破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)價(jià)值,壓低賠償比例。在對(duì)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行估價(jià)時(shí),一些企業(yè)只對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估和作價(jià),忽略了企業(yè)的無形資產(chǎn)(專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)),對(duì)無形資產(chǎn)不作價(jià)、不評(píng)估。在無債權(quán)人參與的情況下,有的企業(yè)甚至不按破產(chǎn)...
交通事故訴訟的證據(jù)有哪些
2021-02-0380歲能拿多少贍養(yǎng)費(fèi)
2021-03-14經(jīng)濟(jì)賠償金有上限嗎
2020-11-22法院可以封失業(yè)金賬戶嗎
2021-02-03合同債權(quán)的特點(diǎn)是什么
2021-02-24崗位變更的法律依據(jù)是什么
2020-12-06勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭審被申請(qǐng)方聯(lián)系不上怎么處理
2021-01-17搶救傷者非醫(yī)保用藥費(fèi)用商業(yè)險(xiǎn)公司是否應(yīng)予理賠
2021-03-11兒童意外險(xiǎn)可以賠付別人嗎
2021-02-02意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)率
2021-02-01勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01