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法律常識

被拒留了,單位是否可以開除

一、被拘留了,單位是否可以開除 如果勞動者不是公務員或者事業單位工作人員,勞動者只是被刑事拘留沒有判判刑或者只是被行政拘留,用人單位是不能解除勞動合同的。 依據《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在...

瀏覽:118 2025-05-15

工傷期間工資怎么開

工傷期間工資怎么開1.依據《工傷保險條例》第三十三條之規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。2.一般來說,應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資。3.但...

瀏覽:114 2025-05-15

公務員從刑事拘留后停發工資的法律依據是什么

公務員從刑事拘留后停發工資的法律依據是什么 根據《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關規定,現就公務員被采取強制措施和受行政、刑事處罰工資待遇處理有關問題通知如下: 公務員被采取強制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理 (一)公務員被取保...

瀏覽:189 2025-05-15

公務員被起訴就停發工資了嗎

一、公務員被起訴就停發工資了嗎 對于此問題要視具體情況而定,公務員被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間,停發工資待遇,按本人原基本工資的75%計發生活費,不計算工作年限。公務員被刑事拘留在逃或批準逮捕在逃的,停發工資待遇。公務員被收容教育、強制隔離戒毒、勞動...

瀏覽:131 2025-05-15

公務員判刑什么時候停發工資

公務員判刑什么時候停發工資 公務員判刑工資從判決生效之日起開始停發工資; 一、被追究其刑事責任的人,工資也應當停發其工資; 二、工資應當以貨幣的形式發放給勞動者本人; 法律依據 根據《關于公務員被采取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》(中共中...

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行政拘留申請書怎么寫

行政拘留申請書怎么寫 暫緩執行行政拘留申請書 申請人:XXX,男,漢族,19XX年X月X日生,住XX省XX縣XX鄉X村X號。 申請請求 請求暫緩執行XX公安局X公(大)行罰決字【20XX】13號行政處罰決定書的拘留決定。 事實與理由 20XX年7月25日XX縣...

瀏覽:195 2025-05-15

國家賠償再審申請書怎么寫,賠償范圍是什么樣的

國家賠償再審申請書怎么寫 (一)國家賠償申請書應包括以下內容 1、申請人的姓名、性別、年齡、工作單位和住所,法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; 2、具體的請求、事實根據和理由; 3、申請的年、月、日及申請人本人簽名。 (二)申請...

瀏覽:94 2025-05-15

強制執行期間怎么起算

一、強制執行期間怎么起算根據我國法律規定,申請強制執行的期限為兩年。從生效法律文書規定的履行期的最后一日起計算,分期履行的,從規定的每次履行期間的最后一日起計算;未歸定履行期間的,從法律文書生效之日起算。二、強制執行的后果1、如果有能力履行而拒不執行,法院強制執行...

瀏覽:109 2025-05-15

查封企業員工拘留幾天

一、查封企業員工拘留幾天先看是否會被行政拘留或者刑事拘留,如果是行政拘留,單項處罰最長15天就出來了,綜合處罰最長20天;如果是刑事拘留,拘留期最長37天,之后一定會有一個結果,要么逮捕,要么放人。二、非法集資員工怎么判刑根據《刑法》第三十一條的規定,“單位犯罪的...

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