公司裁員應符合哪些法定條件
2003年5月14日,某建筑公司股東變動后,經營班子調整,隨后決定裁減人員。司機李某等11名職工列為被裁減對象。5月19日,公司張貼公告,宣布李某等11名職工停止工作,停發工資,并應在一個月內辦理解除勞動合同手續。李某等不服,向當地勞動仲裁委員會提出申訴,要求撤...
公司裁員賠償方法有哪些
公司裁員賠償方法具體包括哪些? 1、公司裁員補償標準按照下列的要求補償: 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高...
用人單位如何裁員程序是怎樣的
用人單位裁員的正常程序 用人單位確需裁減人員,應按下列程序進行: (一)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,并提供有關生產經營狀況的資料; (二)提出裁減人員方案,內容包括:被裁減人員名單,裁減時間及實施步驟,符合法律、法規規定和集體合同約定的被裁減人員經濟...
用人單位如何裁員
用人單位確需裁減人員,應按下列程序進行: (一)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,并提供有關生產經營狀況的資料; (二)提出裁減人員方案,內容包括:被裁減人員名單,裁減時間及實施步驟,符合法律、法規規定和集體合同約定的被裁減人員經濟補償辦法; (三)將裁減...
合伙企業應當如何進行破產
合伙企業應當如何進行破產依照《合伙企業法》的有關規定,合伙企業不能清償到期債務的,債權人可以依法向人民法院提出破產清算申請,也可以要求普通合伙人清償。合伙企業依法被宣告破產的,普通合伙人對合伙企業債務仍應承擔無限連帶責任,合伙企業可以進行破產清算。破產程序大概可以...
單方面離婚的要求具體有哪些
一、單方面離婚的要求具體有哪些《婚姻法》第32條規定,如感情確已破裂,調解無效,應準予離婚。因此,法院判決離婚的條件就是:夫妻感情已破裂。根據《婚姻法》第32條規定,夫妻感情確已破裂的情形主要有:1、重婚或有配偶者與他人同居 ;2、實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;3、有賭博、吸毒等惡習屢教不改的;4、因感情...
經濟性裁員需滿足哪些條件
經濟性裁員的條件 用人單位進行經濟性裁員的法定條件有兩個,只要滿足其中一個條件即可以實行經濟性裁員: 一是因生產經營狀況發生嚴重困難,瀕臨破產,被人民法院宣告進入法定整頓期間。“法定整頓期間”指的是企業為了恢復清償債務的能力,依照《中華人民共和國破產法》和《民...
夫妻單方起訴離婚時需要什么手續
一、夫妻單方起訴離婚時需要什么手續(一)法院起訴離婚程序的起訴階段離婚案件的起訴,是指婚姻關系的一方向人民法院提出依法解除與對方婚姻關系的請求。離婚案件起訴時,起訴者應向人民法院提交訴狀和副本。(二)法院起訴離婚程序的審理階段審理,是指人民法院接到起訴后,開始訴訟程序,到做出判決前所作的一切調查工作的總和。依照...
適用特別程序的期限
適用特別程序的期限 根據《民事訴訟法》第180條規定,人民法院審理特別程序,都必須在立案之日起30日內或者公告期滿后30日內審結。非訟案件的審理有的不需發布公告,如認定公民無民事行為能力、限制民事行為能力案件。對這種案件,應當在立案之日起30日內審結。有的需要發...
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