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法律常識

勞動就業權利應當屬于法院行政案件受案范圍

勞動就業權利應當屬于法院行政案件受案范圍 內容: 裁判要旨 勞動者的就業權利是基于勞動者的個體勞動能力產生,并能給勞動者帶來經濟利益的一種基本公民權利,屬于行政訴訟法意義上的人身權和財產權范疇。當事人因就業權利受到行政機關侵害尋求司法救濟的,人民法院應當受理。 ...

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教師自動離職情況說明

教師自動離職情況說明一 尊敬的領導: 您好! 我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向學校領導提出辭職要求。 在過去的三年多時間里,學校給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。學校的工作氣氛很好,同...

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教育部發文指出校園招聘嚴禁限定院校和性別

教育部發文指出校園招聘嚴禁限定院校和性別 教育部近日發布《關于做好2016屆全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》(以下簡稱《通知》)?!锻ㄖ芬?凡校園招聘活動嚴禁發布含有限定院校、性別、民族等歧視性信息。從2016年起所有高校都要設置創新創業教育課程,...

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用假勞動合同應付學校如何處罰

一、用假勞動合同應付學校如何處罰學??赡軙鎸W生,但不應該有實質的處罰。1、學校畢業要勞動合同(學校為了提高就業率、知名度)是不合法的,學生只要完成了相應的學業能力考核,就可以畢業,和是否實現就業無關;2、如果學校以當事人沒有勞動合同為由,不發給學生畢業證書,可...

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高校處分權及其法律監督

高校處分權及其法律監督 《中華人民共和國教育法》(以下簡稱《教育法》)第28條規定:“學校及其他教育機構行使對受教育者進行學籍管理,實施獎勵或者處分。”除了《教育法》上以“權利”字樣概括提出了“高校處分權”的概念外,《普通高等學校學生管理規定》第61條又作了進一...

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三方協議書模板是怎樣的

三方協議書模板畢業生:用人單位:學校名稱:按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:一、畢業生應按國家有關規定就業,向用...

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大四入職材料有哪些,怎么辦入職手續

大四入職材料有哪些 (一)高校畢業生 1、相關學歷證書(畢業證、學位證)原件及復印件(2份),留學生還需提供相應學歷認證原件及復印件1份(留學服務中心開具的“國外學歷學位認證書”)。 2、專業技術、職工資格及相關證書、個人獲得其他證書原件及復印件(1份)。 3...

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非法辦學合同詐騙罪的不起訴案例

案情梗概:2000年5月,刑某在沒取得辦學資格的情況下,以北京某學校的名義招生,部分招生簡章承諾,學生畢業時可獲得兩個國家承認的學歷證書。后在辦學過程中,因管理問題刑某與部分學生產生糾紛,該部分學生及其家長遂到有關部門舉報刑某。 2001年6月,海淀公安分局以合同...

瀏覽:235 2025-11-27

非法辦學合同詐騙罪的不泣訴案例

承辦律師:王剛律師、張軍律師 訴訟結果:不起訴 案情梗概:2000年5月,刑某在沒取得辦學資格的情況下,以北京某學校的名義招生,部分招生簡章承諾,學生畢業時可獲得兩個國家承認的學歷證書。后在辦學過程中,因管理問題刑某與部分學生產生糾紛,該部分學生及其家長遂到有...

瀏覽:355 2025-11-27
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