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問：去年底徐某雇請我為其駕駛貨車運輸貨物，第一趟即發生交通事故，我受傷。事故認定我負全部責任。我在醫院治愈后，鑒定為十級傷殘。我駕駛的車只購買了保額為5萬元的駕乘險，遠不夠賠償我的損失，我應該起訴保險公司還是徐某，或者一并起訴。 貴州涂先生 答：根據《中華人民...

【事件經過】 徐某患病后請假在家休養，但單位卻以其未辦理正式請假手續為由與他終止了勞動關系。北京晨報記者昨天獲悉，通州法院一審判決用人單位支付徐某違法終止勞動關系賠償金和醫療期工資共計3萬余元。 2013年5月，徐某入職某化工用品有限公司，后被查出患有貧血、胃...

以前，在民法中，一般主張的是“過錯責任”。這也造成了現實中，見義勇為者“救人未果反被追責”的諸多事例。此次將見義勇為免責納入民法總則體現了立法對見義勇為等緊急救助行為的寬容和鼓勵，意在消除救助者的后顧之憂，匡正社會風氣。 徐州律師認為：建議刪去“重大過失” 草...

徐某霞與肖某丹個人合伙企業糾紛上訴案 浙江省高級人民法院 民事裁定書 (2006)浙民三終字第22號 上訴人(原審原告)徐某霞。 委托代理人吳*建、陳-俊(特別授權代理)，浙江五聯律師事務所律師。 被上訴人(原審被告)肖某丹。 委托代理人王*保(特別授權代理)...

一、根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十五條規定，違反服務期約定和違反競業限制約定這兩種情形，用人單位可以要求勞動者支付違約金。用人單位無權要求勞動者在其他情形下支付違約金。二、用人單位根據勞動合同約定違約條款對勞動者進行罰款的，其性質應認定為違約罰款，即名為罰...

一、案情介紹2002年4月28日，原宜春市袁州區商業貿易中心作為甲方與乙方徐*武簽訂了1份經營承包合同，合同約定由乙方徐*武承包原**商場，承包期為2002年5月1日至2004年12月30日，2002年期間乙方向甲方繳納承包費每月4800元，此后繳納每日5000元...

【案情簡介】 某公司與申訴人李某在2005年12月9日解除勞動合同，后被徐州市仲裁委撤銷同時認定公司與李某的勞動合同已經到期終止。申訴人李某要求續簽無固定期限的勞動合同并申請仲裁，被九里區勞動爭議仲裁委員會駁回后，起訴到銅山縣人民法院，李某依然敗訴。現申訴人以某公...

【裁判摘要】 1．勞動者對于用人單位的人身依附性是判斷勞動關系的關鍵。在當事人主體適格的前提下，判斷其之間是否存在勞動關系可從以下幾個方面考慮：個人是否在業務活動上受所在單位的指示、管理與支配；個人是否按照一定的時間或標準從單位領取工作報酬；勞動者提供的勞動是用人...

原告孫某（曾用名孫*超）。 被告張某。 原告孫某與被告張某勞務合同糾紛一案，向徐州市賈汪區人民法院提起訴訟。 原告孫某訴稱：2008年1月8日，張某雇傭我為其提供勞務，雙方簽訂《雇傭協議》。協議簽訂后，我為完成張某交給的勞動任務，**賈汪兩邊跑，僅路費花了幾百...