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一、公司企業(yè)勞動人事法律服務(wù)主要內(nèi)容：企業(yè)勞動人事制度管理法律服務(wù)：企業(yè)建立完善的勞動人事制度有助于減少勞動爭議的發(fā)生，提高員工工作效率，幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。1、企業(yè)勞動合同的起草、修改和審查；2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查；3、向企業(yè)及時提供相關(guān)勞動人事新法...

顧問律師如何進(jìn)行合同審查 一、需要與顧問單位充分的溝通和交流 對顧問單位的相關(guān)經(jīng)營模式、合同運作流程、內(nèi)部相關(guān)的規(guī)章制度有一定的了解和掌握。一般情況下，顧問單位相關(guān)員工，特別是相關(guān)業(yè)務(wù)人員可能由于法律知識的欠缺，為促成交易，會有意、無意的隱瞞一些重要信息，有時...

「案情」原告：趙天祥。被告：南陽市宛城區(qū)環(huán)城第一建筑公司（下稱環(huán)城建筑公司）。第三人：南陽市北郊法律顧問處（下稱北郊法律顧問處）。1991年，南陽市宛城區(qū)城鄉(xiāng)司法所下屬北郊法律顧問處在環(huán)城建筑公司設(shè)立接待室。后聘請趙天祥為接待室負(fù)責(zé)人，雙方簽訂了協(xié)議。約定：接待室...

聘請常年法律顧問協(xié)議范本甲方：xx公司法定代表人：地址：郵政編碼：電話：乙方：xx律師事務(wù)所地址：電話：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和維護(hù)自身利益的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定，聘請乙方的律師作為常年法律顧問。甲乙雙方按照誠實信用原則，...

第一、需要與顧問單位充分的溝通和交流，對顧問單位的相關(guān)經(jīng)營模式、合同運作流程、內(nèi)部相關(guān)的規(guī)章制度有一定的了解和掌握。一般情況下，顧問單位相關(guān)員工，特別是相關(guān)業(yè)務(wù)人員可能由于法律知識的欠缺，為促成交易，會有意、無意的隱瞞一些重要信息，有時甚至可能是錯誤的信息。因此...

一、常年法律顧問招標(biāo)方案需要注意什么常年法律顧問招標(biāo)方案需要注意簽訂勞動合同。法律顧問，是指解答法律詢問，提供法律幫助的專門人員。如受當(dāng)事人聘請，為當(dāng)事人處理有關(guān)法律事務(wù)，或接受非訴訟事件當(dāng)事人的委托，提供法律幫助，或在民事訴訟中作為當(dāng)事人的訴訟代理人出庭，或在刑事訴訟中作為被告的辨護(hù)人出庭辨護(hù)。其責(zé)任是為聘請...

一、常年法律顧問證書是什么意思?企業(yè)法律顧問是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，由企業(yè)聘用，專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作并經(jīng)注冊，本企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人員。它實行以兩年為一個周期的考試成績管理辦法，通過全部科目，頒發(fā)由人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的，人力資源和社會保障部、國有資產(chǎn)管理委員會、司法部用印的《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》...