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職工：就任副總主管人事離職要求雙倍工資 2009年5月，張某經(jīng)人介紹到北京某文化娛樂有限公司擔(dān)任常務(wù)副總經(jīng)理。公司董事長(zhǎng)祝某跟她口頭約定，工資為稅后年薪50萬。張某所在的公司是由一家香港公司控股，董事長(zhǎng)祝某常年在香港辦公，偶爾才到內(nèi)地公司視察，公司的人事、財(cái)務(wù)...

申請(qǐng)人李先生告訴媒體,自己在2014年10月28日進(jìn)入該公司,于2015年6月30日下午接到辭退通知,理由是公司倒閉。“奇怪的是,公司辭退我們后又立馬找了另一批市場(chǎng)開發(fā)人員。”李先生告訴媒體,一開始他們幾個(gè)市場(chǎng)人員的業(yè)務(wù)都不錯(cuò),為公司帶來了不少盈利。“但是后來公...

未簽訂勞動(dòng)合同工傷死亡能否認(rèn)定為工傷 沒簽勞動(dòng)合同但形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，按《勞動(dòng)者合同法》的規(guī)定仍然受法律保護(hù)。按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷發(fā)生后要做兩件事，即工傷及傷殘等級(jí)的認(rèn)定和鑒定，這分別需要兩個(gè)程序和兩個(gè)部門完成。其中工傷的認(rèn)定特別重要。 你可以依據(jù)《...

一、總公司派遣到子公司勞動(dòng)合同按照哪個(gè)算依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，總公司派遣員工到子公司的，是屬于改變勞動(dòng)合同內(nèi)容的行為，總公司要與員工簽訂補(bǔ)充協(xié)議，按簽訂補(bǔ)充協(xié)議的勞動(dòng)合同履行。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條?【勞動(dòng)合同的履行】用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)...

拒簽勞動(dòng)合同可開除嗎根據(jù)法律規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。這不是僅僅針對(duì)用人單位的法律規(guī)定，而是規(guī)范雙方的法律規(guī)定。對(duì)于雙方來說，既是法定權(quán)利，也是法定義務(wù)。根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第5條的規(guī)定，勞動(dòng)者無故拒絕簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位均可...

案情]2006年11月3日，王某與高某簽訂了一份“合作協(xié)議”，約定由王某(乙方)為高某(甲方)生產(chǎn)合格的產(chǎn)品，高某負(fù)責(zé)技術(shù)把關(guān)和對(duì)王某一方的生產(chǎn)、計(jì)劃安排及安全管理。所制產(chǎn)品價(jià)格1200元/噸。合同還約定了雙方的責(zé)任與義務(wù)，甲方的責(zé)任與義務(wù)是：提供焊接設(shè)備并承擔(dān)...

2011年2月，李某通過投遞簡(jiǎn)歷的方式向某裝潢公司應(yīng)聘室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師一職，后于2011年3月1日收到某裝潢公司的錄取通知書，該通知書載明：“恭喜您已被我公司錄用，您接到的本錄取通知書視為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期間為2011年3月5日至2012年3月5日，期...

[基本案情]2005年1月20日，原告張某（乙方）與被告**公司（甲方）簽訂《房屋租賃合同書》，雙方約定：甲方同意將座落于文山路98號(hào)樓的第壹、貳、五樓及伙房，院內(nèi)除配電室、暖氣房以外的五間房屋租給乙方使用，租期為5年，從2005年4月28日起至2010年4月28...

問題的提出 楊某于2006年10月1日開始在某**有限公司工作，雙方于同年10月17日簽訂了《勞動(dòng)合同》，約定了雙方權(quán)利義務(wù)。2007年3月19日，楊某駕駛公交車軋死一人，造成重大交通事故。事故發(fā)生后，湖南省邵陽市交警支隊(duì)作出楊某負(fù)全責(zé)的交通事故責(zé)任認(rèn)定書。死者近...