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職工：就任副總主管人事離職要求雙倍工資 2009年5月，張某經(jīng)人介紹到北京某文化娛樂有限公司擔(dān)任常務(wù)副總經(jīng)理。公司董事長祝某跟她口頭約定，工資為稅后年薪50萬。張某所在的公司是由一家香港公司控股，董事長祝某常年在香港辦公，偶爾才到內(nèi)地公司視察，公司的人事、財務(wù)...

申請人李先生告訴媒體,自己在2014年10月28日進入該公司,于2015年6月30日下午接到辭退通知,理由是公司倒閉。“奇怪的是,公司辭退我們后又立馬找了另一批市場開發(fā)人員。”李先生告訴媒體,一開始他們幾個市場人員的業(yè)務(wù)都不錯,為公司帶來了不少盈利。“但是后來公...

未簽訂勞動合同工傷死亡能否認(rèn)定為工傷 沒簽勞動合同但形成了事實勞動關(guān)系，按《勞動者合同法》的規(guī)定仍然受法律保護。按《工傷保險條例》規(guī)定，工傷發(fā)生后要做兩件事，即工傷及傷殘等級的認(rèn)定和鑒定，這分別需要兩個程序和兩個部門完成。其中工傷的認(rèn)定特別重要。 你可以依據(jù)《...

一、總公司派遣到子公司勞動合同按照哪個算依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，總公司派遣員工到子公司的，是屬于改變勞動合同內(nèi)容的行為，總公司要與員工簽訂補充協(xié)議，按簽訂補充協(xié)議的勞動合同履行。《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條?【勞動合同的履行】用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動...

拒簽勞動合同可開除嗎根據(jù)法律規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。這不是僅僅針對用人單位的法律規(guī)定，而是規(guī)范雙方的法律規(guī)定。對于雙方來說，既是法定權(quán)利，也是法定義務(wù)。根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《勞動合同法實施條例》第5條的規(guī)定，勞動者無故拒絕簽訂勞動合同的，用人單位均可...

案情]2006年11月3日，王某與高某簽訂了一份“合作協(xié)議”，約定由王某(乙方)為高某(甲方)生產(chǎn)合格的產(chǎn)品，高某負(fù)責(zé)技術(shù)把關(guān)和對王某一方的生產(chǎn)、計劃安排及安全管理。所制產(chǎn)品價格1200元/噸。合同還約定了雙方的責(zé)任與義務(wù)，甲方的責(zé)任與義務(wù)是：提供焊接設(shè)備并承擔(dān)...

2011年2月，李某通過投遞簡歷的方式向某裝潢公司應(yīng)聘室內(nèi)裝潢設(shè)計師一職，后于2011年3月1日收到某裝潢公司的錄取通知書，該通知書載明：“恭喜您已被我公司錄用，您接到的本錄取通知書視為雙方簽訂的勞動合同，勞動合同期間為2011年3月5日至2012年3月5日，期...

[基本案情]2005年1月20日，原告張某（乙方）與被告**公司（甲方）簽訂《房屋租賃合同書》，雙方約定：甲方同意將座落于文山路98號樓的第壹、貳、五樓及伙房，院內(nèi)除配電室、暖氣房以外的五間房屋租給乙方使用，租期為5年，從2005年4月28日起至2010年4月28...

問題的提出 楊某于2006年10月1日開始在某**有限公司工作，雙方于同年10月17日簽訂了《勞動合同》，約定了雙方權(quán)利義務(wù)。2007年3月19日，楊某駕駛公交車軋死一人，造成重大交通事故。事故發(fā)生后，湖南省邵陽市交警支隊作出楊某負(fù)全責(zé)的交通事故責(zé)任認(rèn)定書。死者近...