非法用工致傷如何賠償
非法用工致傷該如何賠償呢?賠償主體是誰呢?非法用工范圍有哪些呢?非法用工是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位招用工人從事勞動的行為,或者依法設(shè)立的單位使用童工的行為。下面小編將詳細(xì)為您解答上述問題,歡迎閱讀。 非法用...
工傷證鑒定回來含有什么手續(xù)嗎
工傷證鑒定回來還有什么手續(xù)嗎 找公司進(jìn)行協(xié)商要求公司做出相應(yīng)的賠償,如果公司有為其繳納工傷保險(xiǎn),則公司只需承擔(dān)工傷期間的一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金,剩下的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金則由社保部門承擔(dān);如果公司沒有為其繳納社保,則所需要的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)全部由公司自己...
臨時(shí)工猝死如何賠償
臨時(shí)工猝死如何賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,臨時(shí)工在工作的過程中猝死的,是屬于工傷的情形,用人單位應(yīng)該申請工傷認(rèn)定,由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠償。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十五條?職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在...
工作勞累猝死如何賠償
工作勞累猝死如何賠償依據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,勞動者在工作中猝死的,是可以申請工傷認(rèn)定的,由工傷保險(xiǎn)和用人單位共同賠償,包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十五條?職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗...
勞動者因工死亡的如何索賠
園林公司老板黃某和兩名員工杜某和覃某一起卸玻璃時(shí),重達(dá)750公斤的巨型玻璃傾倒,將員工杜某砸死。事發(fā)后,為轉(zhuǎn)嫁對死者的賠償,公司老板黃某開車碾壓杜某,偽造車禍現(xiàn)場,編造未曾發(fā)生的保險(xiǎn)事故,騙取保險(xiǎn)金。近日,三峽壩區(qū)人民法院獲悉:男子黃某因重大責(zé)任事故和保險(xiǎn)詐騙罪...
勞動合同法工亡怎么賠償
勞動合同法工亡怎么賠償 可以申請工亡,要求支付喪葬費(fèi)、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 1、完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職...
勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
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