過了退休年齡勞動監(jiān)察能管嗎
過了退休年齡勞動監(jiān)察能管嗎能。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。即使勞動者已達到法定退休年齡,在未...
合同制員工能被辭退嗎
一、合同制員工能被辭退嗎 合同制員工如果有勞動合同法規(guī)定的情形出現(xiàn)時,用人單位也可以依法解除勞動合同,不需要對合同制員工進行賠償。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
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2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
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2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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