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法律常識

員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償

員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償 發生工傷事故,因為單位未購買工傷保險,員工可以申請勞動仲裁要求單位支付所有的工傷待遇費用。九級工傷待遇具體如下: 第一,治療期間費用 主要包括醫療費、康復費等治療費用,工傷期間的工資等 依據《社會保險法》 第三十八條?因工傷發生...

瀏覽:197 2025-11-25

一級傷殘跟九級傷殘哪個嚴重

根據勞動法,一級傷殘比較嚴重。 一級傷殘 1.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設施,否則生命無法維持; 2.意識消失; 3.各種活動均受到限制而臥床; 4.完全喪失勞動能力。 九級傷殘 1.日常活動能力大部分受限; 2.工作和學習能力下降; 3.社...

瀏覽:496 2025-11-25

工傷鑒定后理賠要多久

勞動者傷殘鑒定結論出來以后,一般一次性就業補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、一次性醫療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)。 工傷保險待遇主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金(個月本人工資)、一次性就業補助金...

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工傷鑒定結果出來多久可以賠錢

勞動者傷殘鑒定結論出來以后,一般一次性就業補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、一次性醫療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)。 工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分,員工在勞動能力鑒定結果下達之后,應該向社保中...

瀏覽:179 2025-11-25

傷殘等級對應的賠償標準是怎樣的呢

評殘賠償標準 傷殘評定標準 一級傷殘 1.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設施,否則生命無法維持; 2.意識消失; 3.各種活動均受到限制而臥床; 4.完全喪失勞動能力。 二級傷殘 1.日常生活需要隨時有人幫助; 2.各種活動受限,僅限于床上或椅上...

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工傷待遇一般是如何

工傷待遇如何 1、就醫待遇 就醫待遇包括以下內容: 第一,治療。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 第二,治療費用。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,工傷保險診...

瀏覽:321 2025-11-25

上海失業金多少錢一個月

上海失業金多少錢一個月 上海市失業保險金標準根據失業人員的累計繳費年限和年齡確定,目前分為三檔。調整后,第1-12個月失業保險金三檔標準每檔增160元,分別提高到1415元/月、1470元/月、1520元/月;第13-24個月的失業保險金標準為第1-12個月的...

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無勞動合同離職怎么領失業金

無勞動合同離職怎么領失業金依據我國相關法律的規定,申領失業金的條件之一是非因本人意愿中斷就業,如果是本人主動辭職的,是不能冒領失業金的,如果是用人單位辭退的,持解除合同通知書申領失業金?!吨腥A人民共和國社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金...

瀏覽:127 2025-11-25

勞動合同期滿雙方不續訂能不能領取失業金

勞動合同期滿雙方不續訂能不能領取失業金若是企業單位不愿續簽,就可以領取。失業金的領取條件;《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金;(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就...

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