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員工檔案遺失引發勞動爭議單位被判賠償3萬 成都首例因職工檔案遺失而引發勞動爭議糾紛案近日終審結案，法院二審依法駁回了原審原、被告雙方的上訴，維持原判認定的檔案遺失確實給職工甘某的社保、就業造成一定影響帶來一定損失，并判決被告單位酌情賠償3萬元。 法院一審查實，原...

事業單位自動離職檔案怎么辦? 勞動者自動離職，而且不與用人單位協商解除勞動合同事宜，那么就無法辦理離職手續，也就不能拿到解除勞動合同證明，最后，導致無法轉移勞動者個人檔案。 建議勞動者與單位協商解除勞動合同事宜，按單位規定辦理離職手續，那么拿到解除勞動合同證明...

離職后怎樣從異地調取檔案 異地離職后會收到原單位簽發的兩份解除勞動合同證明書和解除/終止勞動合同備案書兩份——自己保留一份，檔案里留存一份;如果不能馬上辦理調取檔案手續，那么這兩份證明書一定要保存好，以后提取檔案時是需要用到的。 從異地調取檔案的必需條件是：在...

按照法律規定，如果勞動者從用人單位離職，單位應當在其離職后的15日內辦理檔案轉移手續，否則將會面臨罰款。 現實生活中，經常發生用人單位為了限制勞動者跳槽，或者以與勞動者有其他未決糾紛為由拒不轉移相關檔案、社保等行為，這種做法違反了法律有關規定。勞動者的檔案和社會...

上海失業金多少錢一個月 上海市失業保險金標準根據失業人員的累計繳費年限和年齡確定，目前分為三檔。調整后，第1-12個月失業保險金三檔標準每檔增160元，分別提高到1415元/月、1470元/月、1520元/月;第13-24個月的失業保險金標準為第1-12個月的...

一、政府臨聘可以隨時辭職嗎1、如果您的勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領導簽署意見后報人力資源部。2、由人力資源部逐級報請，經批準后，人力資源部通知您的部門領導安排工作交接。3、您需要按《離職員工交接手續表...

一、倒閉公司員工怎么賠償金根據勞動法，公司倒閉，應按規定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。公司破產，破產財產在優先清償破產費用和公益債務后，首先是補償員工應得收入。員工應得收入的支付順序：職...

新員工社保辦理時間須知 關于為新員工辦理社保，2010年10月28日頒布、2011年7月1日開始執行的新《社會保險法》第五十八條有明確規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核...

裁員如何認定經營困難依據我國相關法律的規定，對企業嚴重經營困難的認定，可以是法院作出的重整宣告，或者企業提供財務證據證明企業達到當地政府規定的標準。《企業經濟性裁減人員規定》第二條；用人單位瀕臨破產，被人民法院宣告進入法定整頓期間或生產經營發生嚴重困難，達到當地政...