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勞動爭議處理的基本原則有哪些 1、在查清的基礎上，依法處理勞動爭議原則; 2、當事人在法律上一律平等原則; 3、著重調解勞動爭議原則; 4、及時處理勞動爭議的原則。 勞動爭議的范圍 根據中國《勞動爭議調解仲裁法》第2條規定，勞動爭議的范圍是： (一)因確認勞動...

工傷屬于勞動爭議嗎屬于勞動爭議，先有勞動仲裁委裁決。勞動爭議勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的爭議，又稱勞動爭議。其中有的屬于既定權利的爭議，即因適用勞動法和勞動合同、集體合同的既定內容而發生的爭議;有的屬于要求新的權利而出現的爭議，是因制定或變...

一、醫患糾紛賠償怎么寫調解申請書 醫患糾紛人民調解申請書 患方當事人姓名：性別：年齡：民族：職業：電話：住址：申請調解的糾紛事實： 申請調解的爭議要點及理由： 特申請吳中區醫患糾紛人民調解委員會予以調解。 申請人： 申請日期：年月日 二、《醫療糾紛調解申請書(...

一、醫療糾紛調解患方申請書 醫療糾紛調解申請書(患方) (一)醫方當事人基本情況 醫方當事人單位名稱：xx地址：xxx 法定代表人姓名：xx職務：xx電話：xxx 委托代理人姓名：xx職務：xx電話：xxx 1、申請調解的糾紛事實 2、申請調解的爭議要點及理由...

醫療糾紛調解員偏袒一方當事人怎么辦依據我國相關法律的規定，醫療糾紛調解員偏袒一方當事人的，由醫療糾紛人民調解委員會給予批評教育、責令改正;情節嚴重的，依法予以解聘。《醫療糾紛預防和處理條例》第四條　處理醫療糾紛，應當遵循公平、公正、及時的原則，實事求是，依法處理。...

一、醫患糾紛人民調解員的作用 1、全面強化組織領導,確保醫患糾紛人民調解工作有效推進。 建立醫患糾紛人民調解工作委員會,由縣人民政府分管領導擔任主任,司法、衛生、公安、法局、保險、醫改、信訪等相關部門為成員單位。調委會下設調解室,牽頭負責全縣日常醫患糾紛人民調...

一、醫生錯誤用藥致患者死亡的應該如何維權 1、協商解決。這種解決糾紛的方式程序簡單，處理起來速度快，而且一旦達成協議，醫療機構的賠償也會非常迅速。但醫療機構一般不會認為自己的醫療行為有問題，即使有問題，也會千方百計推脫自己的責任，患者往往不能更好地維護自己的權益...

案例介紹： 38歲的張某在某醫院被診斷患有“胸腹主動脈瘤及高血壓病”。該醫院為其順利實施了胸腹主動脈人工血管置換術。但術后7小時，患者驟發呼吸抑制，意識喪失，心率、血壓下降，經過搶救，患者一個月后神志有所恢復，兩個月后意識清楚出院。 該糾紛經過市級醫療事故鑒定...