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勞動爭議處理的基本原則有哪些 1、在查清的基礎(chǔ)上，依法處理勞動爭議原則; 2、當(dāng)事人在法律上一律平等原則; 3、著重調(diào)解勞動爭議原則; 4、及時處理勞動爭議的原則。 勞動爭議的范圍 根據(jù)中國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定，勞動爭議的范圍是： (一)因確認(rèn)勞動...

工傷屬于勞動爭議嗎屬于勞動爭議，先有勞動仲裁委裁決。勞動爭議勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議，又稱勞動爭議。其中有的屬于既定權(quán)利的爭議，即因適用勞動法和勞動合同、集體合同的既定內(nèi)容而發(fā)生的爭議;有的屬于要求新的權(quán)利而出現(xiàn)的爭議，是因制定或變...

一、醫(yī)患糾紛賠償怎么寫調(diào)解申請書 醫(yī)患糾紛人民調(diào)解申請書 患方當(dāng)事人姓名：性別：年齡：民族：職業(yè)：電話：住址：申請調(diào)解的糾紛事實(shí)： 申請調(diào)解的爭議要點(diǎn)及理由： 特申請吳中區(qū)醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會予以調(diào)解。 申請人： 申請日期：年月日 二、《醫(yī)療糾紛調(diào)解申請書(...

一、醫(yī)療糾紛調(diào)解患方申請書 醫(yī)療糾紛調(diào)解申請書(患方) (一)醫(yī)方當(dāng)事人基本情況 醫(yī)方當(dāng)事人單位名稱：xx地址：xxx 法定代表人姓名：xx職務(wù)：xx電話：xxx 委托代理人姓名：xx職務(wù)：xx電話：xxx 1、申請調(diào)解的糾紛事實(shí) 2、申請調(diào)解的爭議要點(diǎn)及理由...

醫(yī)療糾紛調(diào)解員偏袒一方當(dāng)事人怎么辦依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，醫(yī)療糾紛調(diào)解員偏袒一方當(dāng)事人的，由醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會給予批評教育、責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，依法予以解聘?！夺t(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》第四條　處理醫(yī)療糾紛，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、及時的原則，實(shí)事求是，依法處理。...

一、醫(yī)患糾紛人民調(diào)解員的作用 1、全面強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工作有效推進(jìn)。 建立醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工作委員會,由縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任,司法、衛(wèi)生、公安、法局、保險(xiǎn)、醫(yī)改、信訪等相關(guān)部門為成員單位。調(diào)委會下設(shè)調(diào)解室,牽頭負(fù)責(zé)全縣日常醫(yī)患糾紛人民調(diào)...

一、醫(yī)生錯誤用藥致患者死亡的應(yīng)該如何維權(quán) 1、協(xié)商解決。這種解決糾紛的方式程序簡單，處理起來速度快，而且一旦達(dá)成協(xié)議，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的賠償也會非常迅速。但醫(yī)療機(jī)構(gòu)一般不會認(rèn)為自己的醫(yī)療行為有問題，即使有問題，也會千方百計(jì)推脫自己的責(zé)任，患者往往不能更好地維護(hù)自己的權(quán)益...

案例介紹： 38歲的張某在某醫(yī)院被診斷患有“胸腹主動脈瘤及高血壓病”。該醫(yī)院為其順利實(shí)施了胸腹主動脈人工血管置換術(shù)。但術(shù)后7小時，患者驟發(fā)呼吸抑制，意識喪失，心率、血壓下降，經(jīng)過搶救，患者一個月后神志有所恢復(fù)，兩個月后意識清楚出院。 該糾紛經(jīng)過市級醫(yī)療事故鑒定...