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工傷爭議處理流程 職工發生工傷，首先是搶救治療，保證生活。然后是進行工傷認定，確定是否屬于工傷范圍。再后是鑒定傷殘等級，作為計發待遇的依據。企業員工工傷處理流程如下： 一、事故傷害發生后，單位主管及同事應協助受傷害員工于第一時間內送往社會保險定點醫院救治，傷情...

在按工傷流程中，在工傷認定中需要員工首次病例，復印件即可。在申請工傷待遇審核時，需要員工的病例，復印件即可。 工傷流程如下： 1、及時送往醫院治療。 2、申請工傷認定。單位在事故發生后一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生后一年內申請工傷認定。 ...

一.醫療事故鑒定流程 醫療事故糾紛鑒定的啟動程序，有三種方式，包括：醫患雙方共同委托鑒定、衛生行政部門組織鑒定和法院指定鑒定。 1.醫患雙方共同委托鑒定的。 如果醫患雙方在治療過程中，發生醫療糾紛的，并且協商一致，通過醫療事故鑒定，來確定是否構成醫療事故、構成...

醫療訴訟一審程序包含哪些內容1、確定管轄法院患方如提起醫療侵權之訴或醫療技術服務合同之訴，由醫療機構所在地法院管轄。醫方如提起醫療技術服務合同之訴，可選擇患方所在地或醫方所在地法院管轄。2、進行證據保全為防止醫療機構偽造、隱匿、篡改、銷毀病史或者防止尸體、檢驗標本...

對鑒定意見有異議幾日內提出依據我國相關法律的規定，當事人對鑒定意見有異議的，多少日內提出異議是沒有明確規定的，一般鑒定報告會告知當事人申請重新鑒定的期限。《關于民事訴訟證據的若干規定》第二十七條?當事人對人民法院委托的鑒定部門作出的鑒定結論有異議申請重新鑒定，提出...