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一、有專利權(quán)工程投標(biāo)的規(guī)定是怎樣的?根據(jù)有關(guān)規(guī)定有專利權(quán)工程投標(biāo)前需征求獲得專利權(quán)人的許可，然后就可以按照一般的流程進(jìn)行招標(biāo)了。具體流程如下：1、招標(biāo)人自行辦理招標(biāo)事宜，按規(guī)定向相關(guān)部門備案。2、委托代理招標(biāo)事宜的應(yīng)簽訂委托代理合同。3、按照法律法規(guī)和規(guī)章確定公開招標(biāo)或邀請招標(biāo)，發(fā)布招標(biāo)公告或投標(biāo)邀請書。4、實(shí)...

還在注冊商標(biāo)可以加盟嗎不能，因?yàn)榉梢蟊仨氁獡碛卸皇巧暾堊灾小！渡虡I(yè)特許經(jīng)營管理?xiàng)l例》第三條 本條例所稱商業(yè)特許經(jīng)營(以下簡稱特許經(jīng)營)，是指擁有注冊商標(biāo)、企業(yè)標(biāo)志、專利、專有技術(shù)等經(jīng)營資源的企業(yè)(以下稱特許人)，以合同形式將其擁有的經(jīng)營資源許可其他經(jīng)營者(...

入職和轉(zhuǎn)正的區(qū)別： 1、專人負(fù)責(zé) 就是入職有專人負(fù)責(zé)。一般情況下，如果公司有一定的規(guī)模，哪怕到了五六十，七八十人，應(yīng)該設(shè)一個(gè)專職的人力資源負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)的部門，把入職這事做到位。如果公司比較大，大集團(tuán)的總部部門都有部門助理，可以處理協(xié)助入職的新員工做入職工作。...

用人單位與勞動者訂立書面勞動合同，并依據(jù)勞動合同期限長短約定不同的試用期，主要是為了考察所招用的勞動者是否符合用人單位所提出的要求和標(biāo)準(zhǔn)。在試用期內(nèi)，如果勞動者符合用人單位的錄用條件和標(biāo)準(zhǔn)，雙方將繼續(xù)履行訂立的勞動合同;如果勞動者被證明不符合用人單位提出的錄用條...

一、招標(biāo)文件是否可視為合同要約招標(biāo)文件可視為合同要約。在招標(biāo)投標(biāo)活動中“招標(biāo)公告”和“招標(biāo)邀請”是一個(gè)“要約邀請”。要約邀請是引誘他人向自己發(fā)出要約，不是意思表示，是事實(shí)行為，不是法律行為。在招標(biāo)投標(biāo)活動中引誘的不是一個(gè)，而是不少于三個(gè)，所以應(yīng)廣而告之。要約邀請不...

一、商標(biāo)35類被搶注怎么辦商標(biāo)35類已被搶注可以采用一些方式進(jìn)行補(bǔ)救：如果被搶注商標(biāo)處于初審公告期，可以向商標(biāo)局提出異議;如果被搶注商標(biāo)已核準(zhǔn)注冊，可以在該商標(biāo)注冊后五年時(shí)間內(nèi)向商標(biāo)評審委員會提出撤銷申請;如果被搶注商標(biāo)屬于馳名商標(biāo)，提出撤銷申請的時(shí)間沒有限制;1.如果被搶注商標(biāo)處于初審公告期，可以向商標(biāo)局提出...

一、什么是要約邀請 要約邀請是當(dāng)事人訂立合同的預(yù)備行為，只是引誘他人發(fā)出要約，不能因相對人的承諾而成立合同。 在發(fā)出要約邀請以后，要約邀請人撤回其邀請，只要沒給善意相對人造成信賴?yán)娴膿p失，要約邀請人一般不承擔(dān)責(zé)任。 如寄送的價(jià)目表、拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說...

招標(biāo)屬于要約的一種嗎 招標(biāo)屬于要約的一種的，招標(biāo)投標(biāo)的整個(gè)過程是一個(gè)簽訂合同的過程。招標(biāo)代理則是招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)受招標(biāo)人委托為招標(biāo)人找一個(gè)完成招標(biāo)項(xiàng)目的人，即選一個(gè)既有能力又經(jīng)濟(jì)的合同伙伴。既然是簽訂合同的過程，就應(yīng)按照《合同法》的有關(guān)規(guī)定行事。《合同法》中的“要約...

招標(biāo)文件與投標(biāo)文件屬于要約還是要約邀請招標(biāo)投標(biāo)的整個(gè)過程是一個(gè)簽訂合同的過程。招標(biāo)代理則是招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)受招標(biāo)人委托為招標(biāo)人找一個(gè)完成招標(biāo)項(xiàng)目的人，即選一個(gè)既有能力又經(jīng)濟(jì)的合同伙伴。既然是簽訂合同的過程，就應(yīng)按照《合同法》的有關(guān)規(guī)定行事。《合同法》中的“要約-承諾”...