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為提高職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的管理水平、實(shí)習(xí)效果和技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定，教育部組織擬定了《職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定（試行）（征求意見稿）》。現(xiàn)面向社會(huì)公開征求意見。 公開征求意見時(shí)間：2012年11月15日至11月29日 有關(guān)單位...

一、單位裁員該怎么賠償員工 (一)企業(yè)規(guī)模裁員的法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定 1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定了用人單位規(guī)模以上裁剪人員的法定程序：“提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者全體職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁...

一、根據(jù)及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，訂立勞動(dòng)合同的主要程序有： (一)自愿報(bào)名，提交證明文件。 在有組織的招工考試中，參加考試的人員可以自愿報(bào)名，選擇自己認(rèn)為合適的工種。參加考試的人員，必須提交城鎮(zhèn)戶口、畢業(yè)證書或者其他的證明文件(如初次參加工作，應(yīng)提交居住在街道以上機(jī)...

訂立勞動(dòng)合同需要什么條件 勞動(dòng)合同，是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等組織)同勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系，明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。訂立勞動(dòng)合同，是勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人一件十分重要的法律行為，必須嚴(yán)肅認(rèn)真并履行一定的手續(xù)。...

事業(yè)單位可能裁員嗎依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，事業(yè)單位如果出現(xiàn)破產(chǎn)重整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難等的情形時(shí)，事業(yè)單位是可以裁減人員的。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條?有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位...

律師出庭分級(jí)制度的主導(dǎo) 評(píng)定機(jī)構(gòu)和工作程序 由律師事務(wù)所對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行考核，設(shè)區(qū)的市或直轄市的區(qū)律師協(xié)會(huì)組織評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，設(shè)區(qū)的市或直轄市的區(qū)沒有設(shè)立律師協(xié)會(huì)的，由省(自治區(qū)、直轄市)律師協(xié)會(huì)組織評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審委員會(huì)由相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的律師和人民法院...

一、個(gè)人證明材料有哪些 《個(gè)人情況證明材料》證明書 交通銀行XX分行： 茲證明____________(先生、女士)系： 1、我單位_____________(正式工、合同工、臨時(shí)工)，在我單位工作已有(大寫)_______年。 2、其工作崗位(工種)是___...