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一、公司企業(yè)勞動人事法律服務主要內容：企業(yè)勞動人事制度管理法律服務：企業(yè)建立完善的勞動人事制度有助于減少勞動爭議的發(fā)生，提高員工工作效率，幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。1、企業(yè)勞動合同的起草、修改和審查；2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查；3、向企業(yè)及時提供相關勞動人事新法...

艱苦津貼屬于工資福利嗎艱苦津貼不應屬于工資福利。福利，是對員工生活的照顧，是組織為員工提供的除工資與獎金之外的一切物質待遇，是勞動的間接回報。所以艱苦津貼不是工資福利的范疇。各類區(qū)艱苦邊遠地區(qū)津貼標準分別為：一類區(qū)平均43元每月，二類區(qū)平均?86元每月，三類區(qū)平均...

一、離婚家暴要求賠償訴狀是怎樣的家庭暴力離婚起訴狀(范文)原告：王XX，女，漢族，XXXX年XX月XX日生，住XXXXXXXXXXXXXX號，身份證號碼XXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX。被告：李XX，男，漢族，XXXX年XX月XX日生，住XXXXXXXXXXXXXX號，身份證號碼X...

給個人打工沒簽合同,不給工資怎么辦依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，個人是不具有用人單位主體資格的，所以雙方形成的并不是勞動關系，而是雇傭關系處理，不給工資的可以向法院起訴當事人?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第三條?人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之...

實際上，補簽的合同不能約束補簽合同前的行為的，但自愿的除外。就是說，現(xiàn)在簽的合同，里面的約定對之前的行為不具有約束力，要是之前的行為有符合的情況的，那也是不能被約束的。不過，要是對方想要遵守合同約定的，那也是可以的，并不禁止這種行為。 現(xiàn)在正常情況下，任何補簽的...

企業(yè)成立之初，會有相應的部門對企業(yè)的市場擴展進行策劃，包裝商品和服務。對于企業(yè)來說，一個好的商標可以有效的提高競爭力，因此，很多企業(yè)會聘請專業(yè)顧問來設計運營商標。為了明確雙方責任，應當簽訂一份合同。那么，聘請商標顧問合同怎么寫?下面我們通過本文一起了解下。 聘請商標顧問合同 甲方：xxxxx有限公司法定代表人：...

一、詢問證人應注意什么基本禮儀 (1)尊重證人，文明取證。詢問證人時，工作態(tài)度要莊重而不失文明，嚴肅而和藹。首次與證人接觸時，用語要客氣、誠懇。切忌有粗暴、盛氣凌人或輕蔑的表現(xiàn)。 (2)積極宣傳，耐心引導。在詢問中，應向證人宣傳有關法律、法規(guī)，講明公民的基本義...

一、離婚財產(chǎn)如何理解照顧子女女方利益原則? 照顧子女和女方利益原則。這里的“照顧”，既可以在財產(chǎn)份額上給予女方適當多分，也可以在財產(chǎn)種類上將某項生活特別需要的財產(chǎn)，比如住房，分配給女方。畢竟從習慣勢力上、從傳統(tǒng)因素的影響所造成的障礙上、從婦女的家務負擔、生理特點上講，離婚后一般婦女在尋找工作和謀生能力上...

一、離婚財產(chǎn)分割向女方照顧的原則是什么? 離婚財產(chǎn)分割應當堅持照顧子女和女方利益原則。這里的“照顧”，既可以在財產(chǎn)份額上給予女方適當多分，也可以在財產(chǎn)種類上將某項生活特別需要的財產(chǎn)，比如住房，分配給女方。畢竟從習慣勢力上、從傳統(tǒng)因素的影響所造成的障礙上、從婦女的家務負擔、生理特點上講，離婚后一般婦女在尋...