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哪些情況屬于曠工每個(gè)企業(yè)對(duì)曠工的規(guī)定不一，但是有一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，那就是職工在正常工作日無正當(dāng)理由不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的缺勤行為。很多企業(yè)都將曠工幾天以上認(rèn)定為嚴(yán)重違紀(jì)的行為之一。曠工應(yīng)當(dāng)具備以下三個(gè)條件：第一，沒有按照用人單位規(guī)定提供勞動(dòng);第二，沒有正當(dāng)理由;第三，沒...

(一)有限合伙的法律價(jià)值分析 有限合伙制度之所以能在當(dāng)今時(shí)代存在，并具有旺盛的生命力，主要是由于其本身具有獨(dú)特的法律制度價(jià)值。 1、獨(dú)特的出資制度 各國有限合伙法一般都規(guī)定了有限合伙合伙人的出資形式，認(rèn)為他們的出資可以由各類財(cái)產(chǎn)組成，但就可否以勞務(wù)出資有不同的...

答案是一般都是入職時(shí)簽訂。事實(shí)上，在勞動(dòng)者入職時(shí)，用人單位就必須簽訂競(jìng)業(yè)條款協(xié)議，而不是在離職時(shí)簽訂。 第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與...

一、最新員工入職協(xié)議模板甲方：?地址：乙方：?身份證號(hào)碼?地址：經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。一、甲方聘任乙方為?部?。二、試用時(shí)間為?年，自?年?月?日始，至?年?月?日止。試用期為?個(gè)月，試用期的薪資為?元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙...

駁回執(zhí)行申請(qǐng)的裁定書 ___人民法院執(zhí)行裁定書 ()執(zhí)字第號(hào) 申請(qǐng)執(zhí)行人___________ 被執(zhí)行人_____________ ______________________一案，本院于____年____月____日立案執(zhí)行。經(jīng)審查_____________...

支付農(nóng)民工工資的銀行卡被扣押怎么辦依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，扣押或者變相扣押用于支付農(nóng)民工工資的銀行卡的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)單位處2-5萬罰款。《保障農(nóng)民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行第五十四條　有下列情形之一的，由...

行政案件翻譯人員是否需要回避依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，審判人員認(rèn)為自己與本案有利害關(guān)系或者有其他關(guān)系，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避，而翻譯人員是適用回避制度的。《中華人民共和國行政訴訟法》第五十五條?當(dāng)事人認(rèn)為審判人員與本案有利害關(guān)系或者有其他關(guān)系可能影響公正審判，有權(quán)申請(qǐng)審判人員...

《合同法》第一百一十四條對(duì)違約金作了相關(guān)規(guī)定，但這種規(guī)定實(shí)際上造成嚴(yán)重的理論認(rèn)識(shí)上的混亂，目前通行的教材和理論專著中對(duì)合同法關(guān)于違約金的規(guī)定所進(jìn)行的闡述和解釋充滿了矛盾和對(duì)立，本文試著從這一規(guī)定入手，談?wù)勛约旱目捶ā? 【關(guān)鍵詞】違約金責(zé)任;懲罰性違約金;賠償性...

最高檢:堅(jiān)決防止和糾正人民“假精神病”“被精神病”為規(guī)范檢察機(jī)關(guān)強(qiáng)制醫(yī)療決定程序監(jiān)督工作，維護(hù)公共安全，維護(hù)訴訟參與人合法權(quán)利，保障強(qiáng)制醫(yī)療程序正確實(shí)施，最高檢日前印發(fā)《人民檢察院強(qiáng)制醫(yī)療決定程序監(jiān)督工作規(guī)定》，要求堅(jiān)決防止和糾正犯罪嫌疑人“假冒精神病人”逃脫法律...