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拖欠農(nóng)民工工資投訴書面材料怎么寫勞動保障監(jiān)察投訴書(填寫注意事項)投訴人：姓名與身份證一致性別身份證號必須填全，聯(lián)系電話必須真實、有效，通訊地?址?必須詳細、真實、有效，郵編被投訴人：?名稱(姓名)?必須全稱，住所主要生產(chǎn)、經(jīng)營地址，主要負責(zé)人姓名、性別、聯(lián)系電話...

拖欠農(nóng)民工工資超出受理期限怎么辦拖欠農(nóng)民工工資超出勞動糾紛的仲裁受理期限建議搜集欠款證據(jù)達被告所在地法院起訴。勞動糾紛的仲裁時效是1年，超過1年勞動局不受理。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴...

勞動監(jiān)察是勞動保障監(jiān)察機構(gòu)對用人單位執(zhí)行《勞動法》的情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，并對違法行為依法進行行政處理或行政處罰的行政執(zhí)法活動。 (1)任何單位、組織和公民對用人單位違反勞動保障法律法規(guī)的行為，均有權(quán)向勞動保障部門舉報投訴。舉報投訴可分為保護權(quán)益...

勞動合同轉(zhuǎn)移給第三方合法嗎用人單位未經(jīng)當事人委托或授權(quán)，無權(quán)擅自將用工關(guān)系轉(zhuǎn)移，如果用人單位將勞動合同轉(zhuǎn)移給第三方的話是不合法的，并且員工可以要求公司進行賠償。勞動者本人對單位的工作關(guān)系和勞動義務(wù)，既不屬于物權(quán)也債權(quán)。單位和當事人從法律地位上平等的，如果，只是勞動...

一、企業(yè)在什么情況下申請破產(chǎn) 根據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務(wù)。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規(guī)定進行重整。 1、企業(yè)法人不能清償?shù)狡?..

案情：上訴人（原審被告人）卞*軍，男，1975年1月7日出生于江蘇省鹽城市，大學(xué)文化，原鹽城市**電力電信有限公司法定代表人，住鹽城市開發(fā)區(qū)通榆南路83號。1999年5月鹽城市**電力電信有限公司與中國**通訊公司宿遷分公司簽定協(xié)議，開展130數(shù)字移動電話入網(wǎng)代辦...

一、不發(fā)工資投訴電話 用人單位不發(fā)工資可以打投訴電話，建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333；《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞...

公司不發(fā)工資員工去哪里投訴呢在各級勞動行政部門進行投訴。《工資支付暫行規(guī)定》明確規(guī)定：“用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。”同時也規(guī)定了，“各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和...

關(guān)于商標權(quán)只有將普通商標辦理了注冊申請后才能成為注冊商標，然后所有人擁有商標權(quán)。我國對商標權(quán)有一定的保護，同時也規(guī)定了相應(yīng)的保護方法。那么商標權(quán)的保護方法具體是怎樣的呢?律霸小編將在下文中為您做詳細解答。 一、商標權(quán)的保護方法是怎樣的 商標專用權(quán)的保護方法有： (一)行政方法 對侵犯注冊商標專用權(quán)的行為，被侵權(quán)...