河南勞動人事爭議仲裁的管轄范圍是怎樣的
河南省勞動人事爭議仲裁管轄范圍 一、中直、省直駐鄭實施公務員法的機關與聘任制公務員之間、參照公務員法管理的機關(單位)與聘任工作人員之間因履行聘任合同發生的爭議; 二、中央、省直駐鄭的事業單位、社會團體與勞動者(工作人員)發生的勞動人事爭議; 三、軍隊駐豫軍級...
非法辭退員工勞動合同外另簽報銷協議怎么賠償
王某于2010年8月進入蘇州某科技公司,擔任市場經理一職,勞動合同約定試用期2個月。工資為3000元,適應期滿后基本工資為3750元。另簽訂一份費用報銷協議,每月可以報銷2750元(包括通訊費,租房費、車輛使用費、業務招待費、禮品費、辦公用品、子女教育等,每月要...
不同用人單位之間的工作年限能否連續計算
不同用人單位之間的工作年限能否連續計算 法律規定 《勞動合同法實施條例》 第十條勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的,新用人單位在依法解除、終止勞...
勞動者因欺詐導致合同無效是否應賠償給用人單位
案例:勞動者因欺詐導致勞動合同無效,是否應當賠償給用人單位造成的損失? 2004年年底,“北大假博士”劉-志剛(曾用名劉*豪)偽造了北大的本科、碩士、博士學歷,應聘鄭州航空工業管理學院(以下簡稱鄭州航院)教師職位,該學院信以為真,即與劉-志剛商談招聘事宜。為了能讓...
假北大博士詐騙高校終審被判3年半
7月18日,備受關注的“假北大博士”劉-志剛詐騙高校案二審有果,河南省鄭州市中級人民法院駁回了被告人劉-志剛的上訴,維持了一審法院的判決,以詐騙罪判處被告人劉-志剛有期徒刑三年零六個月,并處罰金4000元;責令退賠被害單位鄭州航空工業管理學院經濟損失5370元。 ...
特定情況下“默示同意”原則的效力
一、案件基本事實、 鄭州百文股份有限公司(集團)(以下簡稱鄭*文)為上市公司,其股本構成為:總股本197582119股,其中流通股107099200股、社會法人股61605050股、國有法人股28877869股。從1998年度開始,鄭*文出現巨額虧損,截止2000...
交通事故責任認定書復議申請書
申請人:張某某(死者之妻),女,漢族,身份證號410xxxxxxx,住XX市XX區XX路xxx號 委托代理人:江-偉,**薈智源策律師事務所律師 被申請人:魏xx,男,x歲,住河南省xx市xx鎮xx村x組 申請人于2013年x月x日收到鄭州市交警x大隊作出的鄭...
本案原告是違反《公司法》還是《合同法》
被告:鄭州市AB物業管理有限公司 [案情] 2006年7月8日,鄭州高新區法院審結一起名義上是違反《公司法》,而實際上違反了《合同法》的案件。基本案情如下: 原告程德訴稱:2005年10月1日,其在《東方今報》上看到被告鄭州市AB物業管理有限公司的招工后,即來...
鄭州離婚財產如何分割?
一、鄭州離婚財產如何分割? 夫妻共同財產,一般應均等分割。也就是說,夫妻共同財產,原則上均等分割;根據生產、生活的實際需要和財產的來源等情況,具體處理時也可以有所差別。屬于個人專用的物品,一般歸個人所有。一方以夫妻共同財產與他人合伙經營的,入伙的財產可以給一方所有,分得入伙財產的一方對另一方應給予相當于...