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什么是工傷鑒定，包括哪些內容 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置...

工傷職工怎么進行工傷鑒定工傷職工只要提前準備好工傷認定決定書、身份證件、工傷治療的相關證明文件及有關資料，就可以提交到工傷鑒定機構申請工傷鑒定了，工傷鑒定機構收到工傷職工的申請后，一般在六十天內最長不超過九十天就可以作出鑒定結論并送達工傷職工和所在單位。工傷傷殘鑒...

工傷腰部受傷司法鑒定程序是怎樣的1、申請方式職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時...

2、由企業持原始病因記錄、醫療終結結論及評殘申請到所在地勞動鑒定委員會進行傷殘程度的鑒定，鑒定職業病致殘程度須附有職業病診斷權的醫療機構出具的職業病診斷書。 3、勞動鑒定委員會在收到企業評殘申請后30日內，根據《職工工傷與職業病傷殘程度鑒定》(國家標準GB/T1...

2014年12月23日，記者從蘭州市人社局獲悉，新修訂的《蘭州市勞動能力鑒定管理辦法》已于近日正式實行，有效期為5年。《辦法》明確規定，60日內對工傷病殘職工作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日(一般規定每季度做一次);參加工傷保險的職工發生的工傷，初次鑒...

一、什么是勞動能力復查鑒定 勞動能力復查鑒定，是指已經勞動能力鑒定委員會鑒定過的工傷職工，在勞動能力鑒定結論作出1年后，認為傷殘情況發生變化，向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請，勞動能力鑒定委員會依據國家標準對其進行鑒定，作出勞動能力鑒定結論。 二、誰能申請...

勞動能力復查鑒定，是指已經勞動能力鑒定委員會鑒定過的工傷職工，在勞動能力鑒定結論作出1年后，認為傷殘情況發生變化，向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請，勞動能力鑒定委員會依據國家標準對其進行鑒定，作出勞動能力鑒定結論。 根據《工傷保險條例》第28條的規定，有權提...

勞動能力鑒定和傷殘等級規定區別在哪兒 勞動能力鑒定它是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內容。 勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯系又有區別。從性質上來說，勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎。 從程序上來說，是先鑒定后評殘。從范圍來...

勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯系又有區別。 從性質上來說，勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎。從程序上來說，是先鑒定后評殘。從范圍來說，勞動能力鑒定范圍更大一些，即除對工傷(含職業病)進行鑒定外，還包括對因病或非因工負傷導致的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定，其主...