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一、聘任制公務員是什么意思? 聘任制公務員，是指機關根據工作需要,經省級以上公務員主管部門批準,可以對專業性較強的職位和輔助性職位實行聘任制，可以按合同的方式聘用而產生，合同期一般1-5年，也就是說，公務員也可以是合同工，而不再是之前的一經聘用，終身受用的單一用...

開除公職還有工資嗎? 當然沒有，什么都沒了，公積金、養老等都要自己交了，要不斷了可惜了，或者快點找個公司任職，公司就可以又幫你交了。 開除公職和行政開除有什么區別 根據《中華人民共和國公務員法》等法律法規，對公務員給予開除處分一般表述為“開除公職”或“行政開除...

公務員加班補休有何規定 公務員有專門的針對公務員指定的《公務員法》，《勞動法》中規定的加班費不適用于公務員，他們沒有加班費，只能安排補休。 《公務員法》第七十六條公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。 公務員實行國家規定...

一、公務員辭職后還能再考嗎1、試用期辭職基本無限制。正式期辭職規定參考公務員法。一般沒有問題。2、只要證實是錄取公示錄取，不論是否辭職，原則上5年內不得參加公務員考試。政審直接卡。3、公示之前聯系單位，想辦法放棄。4、如果想冒險，最壞結果是被列入公考誠信黑名單，5...

臨時工屬于監察委監督對象嗎所有的公職人員都是監察對象。《中華人民共和國監察法》第十五條?監察機關對下列公職人員和有關人員進行監察：(一)中國共產黨機關、人民代表大會及其常務委員會機關、人民政府、監察委員會、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協商會議各級委員會機關、...