遭遇公司裁員該怎么辦呢
遭遇公司裁員,如何賠償?文中一句話說得很對:“企業說裁員,員工就把脖子伸出去說你砍吧,這就是不刁蠻?這種情況下要做順民么?”遭遇公司裁員,為了個人利益而戰,這無可厚非。該怎么辦呢? 一個月的裁員靜默期過去了,今天妥妥的拿到了補償。 公司裁員,一開始預想的只是2...
公司辭退有沒有補償金
經濟補償金 請問:我2006年2月13日開始在這家公司工作,08年8月30日公司在沒有提前通知和書面通知我的情況下就只多補貼一個月的工資給我就把我辭退了并要求我兩個星期內搬走,我也沒有犯什么錯誤,也有向公司提出要求經濟補償金的問題,公司對我不予理會,因為當時沒有定...
關于運輸物流公司和貨代公司的關系具體是怎樣的
1.貨代公司有一級與二級之分,一級貨代公司有美金發票,二級沒有而且必須要到國稅局開票。 2.貨代與運輸物流公司(第三方)、貨運公司本質上是一樣的。 3.貨代公司又不同于船公司,船公司可以代表船公司處理有關訂艙,簽單,改單,放箱等工作。 4.貨代是貨運代理人,不...
提辭職超過一個月公司不讓走怎么辦
提辭職超過一個月公司不讓走怎么辦勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。辭職的流程:一、寫辭職信這是必須也是最基本的一步,辭職信和應聘信一樣,都應有一定的格式,而一封合格的辭職信一般必須包括以下內容:離職原因、離職期限、工作的交接、向公司...
員工拒絕加班被解雇怎么辦
西安市民王女士在高新區一家網絡理財公司做客服,最近她遇到一件煩心事,上周五下午六點公司突然通知要加班,她以自己有事為由拒絕了加班,沒想到公司主管居然說不加班就讓她離職,為這事她一氣之下就沒去加班,結果第二天真的被公司解約,于是她在網上曬出了整個事情的經過讓網友們...
沒有協議做事不給錢怎么辦
一、沒有協議做事不給錢怎么辦1、和老板協商解決;2、可以向勞動監察機構投訴,由其責令用人單位改正。3、申請勞動仲裁4、對仲裁結果不服得,可以向法院起訴;根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規定:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加...
安徽合肥公司倒閉員工怎么賠償
一、安徽合肥公司倒閉員工怎么賠償根據勞動法,公司倒閉,應按規定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金。根據《中華人民共和國勞動合同法》:第四十七條?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付...
公司倒閉深戶員工怎么賠償
一、公司倒閉深戶員工怎么賠償根據勞動法,公司倒閉,應按規定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金?。勞動法第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。...
商標轉讓合同公證的法律依據是什么
現在商標轉讓的整個過程當中,很多人其實都非常的注重于最后對雙方簽訂的書面合同進行公證,公證當然是能夠在很大程度上降低商標轉讓合同的履行風險的。但是辦理商標轉讓合同的公證是需要交申請費和其他相關費用的,而且也有專門的抽時間去做這件事情,有些人其實對于商標轉讓合同公證的這件事情也并不是特別在意。 一、商標轉讓合同公...