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一、有期徒刑緩刑能否解除勞動合同依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，被判處三年以下有期徒刑的犯罪分子緩期執(zhí)行的，屬于被追究刑事責(zé)任，用人單位可以解除勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條?【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以...

一、最新勞動合同對判緩刑的職工怎么處理 勞動合同法規(guī)定，對于被依據(jù)追究刑事責(zé)任的勞動者，用人單位可以解除勞動合同，并且不需要對勞動者進行經(jīng)濟補償。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明...

一、被判處有期徒刑的工齡怎么認(rèn)定工作人員被判處有期徒刑的，應(yīng)當(dāng)從重新參加工作之日起計算工作年限，他們受處分以前的工作時間，只能計算為一般工齡。二、相關(guān)法律規(guī)定《公安部第十一局關(guān)于刑滿留場就業(yè)人員工齡問題的答復(fù)》各省、市、自治區(qū)公安廳勞改局：四川、陜西、青海等省勞改...

假冒商標(biāo)罪緩刑罰標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？ 1、即使是經(jīng)營數(shù)額是30萬，就已經(jīng)達到情節(jié)特別嚴(yán)重的標(biāo)準(zhǔn)，法定刑是三年以上七年以下有期徒刑。 2、而緩刑只能適用于三年以下有期徒刑，如果沒有其它從輕、減輕處罰的情節(jié)，緩刑的可能性不大;《刑法》第七十二條 對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的...

減刑條件 根據(jù)刑法第78條的規(guī)定，減刑分為可以減刑、應(yīng)當(dāng)減刑兩種。可以減刑與應(yīng)當(dāng)減刑的對象條件和限度條件相同，只是實質(zhì)條件有所區(qū)別。對于犯罪分子適用減刑，必須符合下列條件： 對象條件 減刑只適用于被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子。只要是被判處上述...

一、假冒商標(biāo)罪判緩刑是否可行 1、即使是經(jīng)營數(shù)額是30萬，就已經(jīng)達到情節(jié)特別嚴(yán)重的標(biāo)準(zhǔn)，法定刑是三年以上七年以下有期徒刑。 2、而緩刑只能適用于三年以下有期徒刑，如果沒有其它從輕、減輕處罰的情節(jié)，緩刑的可能性不大;《刑法》第七十二條 對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可...

緩刑到期結(jié)束申請書 ()字第號 社區(qū)矯正人員，男(女)，年月日出生，族，居住地，戶籍地.因罪經(jīng)人民法院于年月日以()字第號刑事判決書判處，緩刑，附加.在緩刑考驗期間依法實行社區(qū)矯正，社區(qū)矯正期限自年月 日起至年月日止。 該社區(qū)矯正人員有違反法律(行政法規(guī)、社區(qū)...

緩刑申請書怎么寫尊敬的法庭：本人根據(jù)《刑法》第72條和第74條的規(guī)定以及我家庭的實際狀況向法庭申請緩期執(zhí)行。對于自己的要求本人深感愧疚，本人作為一個成年人未能盡到一個成年人應(yīng)盡的安全注意義務(wù)，平時不能好好學(xué)習(xí)交通法律，給被害人造成了難以挽回的傷痛，觸犯了法律的威嚴(yán)...

輕傷二級法院調(diào)解幾次致人輕傷，處3年以下有期徒刑、拘役或管制。拘役的期限，為一個月以上六個月以下，數(shù)罪并罰最高不能超過1年；管制的期限為三個月以上二年以下。數(shù)罪并罰不得超過三年。一、第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...