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為什么同事都是屬豬的！屬豬的人最旺我！ 新員工一進公司發現同事全“屬豬” 一些公司迷信“屬相招聘”，其實沒道理，還涉嫌歧視并違反《勞動法》 明明感覺面試的競爭對手都比自己強，卻能意外勝出獲得老板青睞，被老總通知去上班。到公司后一個月發現，同事全部都跟自己一樣屬豬...

有一次在《對話》中看到成xx先生面對一些企業家的觀點很氣憤的樣子，我覺的他還是有些偏激。例如榮-海等這些企業家是從騎個爛自行車一步一步干起來的(我以前老板和榮-海北大EMBA同班同學，說榮-海自己搞了紀念館把以前自己創業時的爛自行車掛起來講述走過的歷程不容易)，...

辭職要注意以下事項： 1、面對面提交辭職報告 找老板有空的時候，單獨面對面提交辭職報告。這是對老板的尊重，也有助于了解老板的反應。你可以由此了解你離開的難度有多大。如果你特別關鍵，老板會誠懇地挽留你。有時你能立即得到批準，但有的老板則更喜歡把你卡一段時間。 2...

若公司章程規定員工公休日無需加班，但是員工為給老板留下好映象，周末主動要求加班，那么員工是否可以以此要求加班費？公司以員工擅自加班為由開除合法嗎？ 休息日加班被解聘法律解讀 案件經過： 星期天，明明是休息日，也是公司規定的休息時間。但紹興柯橋一員工張先生卻主動跑...

小馬說，他算處處小心，還是馬失前蹄…… 簽了合同不認人 小馬是本市戶籍大學畢業生，他學的是設計專業。畢業后，他進入勞動力市場參與應聘。 經過多次比較，小馬選擇了一家廣告設計公司。面試、洽談，交出幾份設計稿后，該用人單位決定錄用他。小馬說，當時他就留了一個心眼，...

一、口頭工資老板耍賴怎么辦(《合同法》于2020年12月31日失效)口頭協議也是有效，要看老板是耍賴不發工資還是少發工資，如果不發工資勞動者可以維權，如果少發工資又已經簽訂了勞動合同，合同中約定好的就是現在發的工資，勞動者也很難維權。根據《中華人民共和國合同法》第...

一、老板不發工資但打了欠條算是拖欠工資嗎,怎么追討?事實上，沒有根據合同約定的發工資時間發工資就算是拖欠工資。所以，你也不用管現在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，你需要及時按照勞動爭議處理辦法解決，具體按如下：1、先找你公司協商想要拿回工資，最節省時間精力的途徑就...

一、工地打工幾個月拿不到工資怎么辦? 在沒有合同也沒有欠條的情況下怎么辦;這種情況要到很難了，除非老板人不錯，這種情況下，可以報案立案偵查，必須掌握有力證據比如很多人一起去，或者有公司專用工資卡，這個樣可以說清楚; 工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合...

沒加班被辭退，老板不給工資該怎么辦 你好，我有個朋友在一個廠了做了10年的員工，最近幾個晚上，沒去加班，老板說要炒他，叫他寫辭工書。但是我朋友問老板要工資，老板說不給，我朋友就到勞動局去咨詢，勞動局說要有廠里開除的證明才可以。老板肯定不會寫的。請問我朋友該怎么辦?...