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法律常識(shí)

出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么處理最有效

出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么處理最有效根據(jù)《勞動(dòng)法》第77條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。”根據(jù)上述規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位可以選擇下列程序解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。(1)協(xié)商程序。協(xié)商是指勞動(dòng)者...

瀏覽:202 2025-06-30

勞動(dòng)糾紛處理程序是怎樣的

勞動(dòng)糾紛處理程序是怎樣的首先是協(xié)商程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商,找出解決的方法。第二是調(diào)解程序。這里的調(diào)解程序是指企業(yè)調(diào)解委員會(huì)對(duì)本單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解。調(diào)解程序并非是法律規(guī)定的必經(jīng)程序,然而對(duì)于解決勞動(dòng)爭(zhēng)議卻起著很大的作用,尤其是對(duì)...

瀏覽:83 2025-06-30

上海浦東 勞動(dòng)糾紛一案兩投難題將解

新華網(wǎng)上海頻道6月30日消息:既想盡快與單位簽合同,又想討要未簽合同期間的雙薪,找勞動(dòng)監(jiān)察還是找勞動(dòng)仲裁?這樣的難題可望在浦東新區(qū)迎刃而解。浦東新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門已經(jīng)決定,年內(nèi)勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁聯(lián)合受理員工投訴和爭(zhēng)議案件,由兩部門當(dāng)場(chǎng)確定各自受理事項(xiàng),并及時(shí)...

瀏覽:112 2025-06-30

加班費(fèi)勞動(dòng)報(bào)酬法律法規(guī)

加班費(fèi)勞動(dòng)報(bào)酬法律法規(guī)依據(jù)我國勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間外加班的,依據(jù)不同的時(shí)間加班工資計(jì)算是不一樣的,,如果是在休息日加班的,加班工資是200%。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資...

瀏覽:730 2025-06-30

公司這樣解除勞動(dòng)合同 我如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

問題: 現(xiàn)在準(zhǔn)備從單位離開,單位明確說不會(huì)放我的檔案、戶口; 通過網(wǎng)絡(luò)知道可以在書面提出辭職30天后與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,但是目前單位的態(tài)度決定我們必然要經(jīng)過勞動(dòng)仲裁的過程啊! 想通過這里詢問一下大家,如果勞動(dòng)仲裁結(jié)果解除了我們的勞動(dòng)關(guān)系,但是單位依然不辦理檔案的...

瀏覽:98 2025-06-30

單位以無勞動(dòng)合同而不發(fā)工資時(shí)該怎樣維權(quán)

單位以無勞動(dòng)合同而不發(fā)工資時(shí)該怎樣維權(quán)一、收集能證明的證據(jù)遇到這種事情一定要第一時(shí)間利用機(jī)會(huì)搜集對(duì)自己相關(guān)的證據(jù)!例如,保留以下可以證明自己曾在此工作的物證:1).工作服、工作證等。2).考勤卡、工資卡、社保卡等。3).同事證明、工作來往等。二、到委員會(huì)提起勞動(dòng)仲...

瀏覽:682 2025-06-30

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序是怎樣的

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序是怎樣的? 我只想好好地工作,可是單位卻經(jīng)常欠我們工資,我挺怕發(fā)生這些爭(zhēng)議的,可是現(xiàn)在爭(zhēng)議發(fā)生了那就要去解決,但是我不知道勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序是怎樣的,誰能告訴我?謝謝! 律師解答: 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序: 《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第6條規(guī)...

瀏覽:104 2025-06-30

辭職以后拖欠工資怎么處理

辭職以后拖欠工資怎么處理依據(jù)我國勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)者辭職后用人單位拖欠工資的,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商處理,也可以向勞動(dòng)行政部門投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十七條 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以...

瀏覽:632 2025-06-30

中介扣工資報(bào)警有用嗎

一、中介扣工資報(bào)警有用嗎? 大多沒用。這種勞資糾紛,不在警察的管理范圍之內(nèi),所以,警方不會(huì)管的。 這種事情可以雙方協(xié)商解決,也可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。如果金額較大,可以直接向法院起訴。 二、遇到中介拖欠工資怎么辦 1、工作之中有很多時(shí)候單位拖欠工資是一個(gè)常...

瀏覽:274 2025-06-30

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