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出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么處理最有效根據(jù)《勞動(dòng)法》第77條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。”根據(jù)上述規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位可以選擇下列程序解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。(1)協(xié)商程序。協(xié)商是指勞動(dòng)者...

勞動(dòng)糾紛處理程序是怎樣的首先是協(xié)商程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商，找出解決的方法。第二是調(diào)解程序。這里的調(diào)解程序是指企業(yè)調(diào)解委員會(huì)對(duì)本單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解。調(diào)解程序并非是法律規(guī)定的必經(jīng)程序，然而對(duì)于解決勞動(dòng)爭(zhēng)議卻起著很大的作用，尤其是對(duì)...

新華網(wǎng)上海頻道６月３０日消息：既想盡快與單位簽合同，又想討要未簽合同期間的雙薪，找勞動(dòng)監(jiān)察還是找勞動(dòng)仲裁？這樣的難題可望在浦東新區(qū)迎刃而解。浦東新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)已經(jīng)決定，年內(nèi)勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁聯(lián)合受理員工投訴和爭(zhēng)議案件，由兩部門(mén)當(dāng)場(chǎng)確定各自受理事項(xiàng)，并及時(shí)...

加班費(fèi)勞動(dòng)報(bào)酬法律法規(guī)依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間外加班的，依據(jù)不同的時(shí)間加班工資計(jì)算是不一樣的,，如果是在休息日加班的，加班工資是200%?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資...

問(wèn)題: 現(xiàn)在準(zhǔn)備從單位離開(kāi)，單位明確說(shuō)不會(huì)放我的檔案、戶(hù)口; 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)知道可以在書(shū)面提出辭職30天后與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，但是目前單位的態(tài)度決定我們必然要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁的過(guò)程啊! 想通過(guò)這里詢(xún)問(wèn)一下大家，如果勞動(dòng)仲裁結(jié)果解除了我們的勞動(dòng)關(guān)系，但是單位依然不辦理檔案的...

單位以無(wú)勞動(dòng)合同而不發(fā)工資時(shí)該怎樣維權(quán)一、收集能證明的證據(jù)遇到這種事情一定要第一時(shí)間利用機(jī)會(huì)搜集對(duì)自己相關(guān)的證據(jù)!例如，保留以下可以證明自己曾在此工作的物證：1).工作服、工作證等。2).考勤卡、工資卡、社?？ǖ取?).同事證明、工作來(lái)往等。二、到委員會(huì)提起勞動(dòng)仲...

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序是怎樣的? 我只想好好地工作，可是單位卻經(jīng)常欠我們工資，我挺怕發(fā)生這些爭(zhēng)議的，可是現(xiàn)在爭(zhēng)議發(fā)生了那就要去解決，但是我不知道勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序是怎樣的，誰(shuí)能告訴我?謝謝! 律師解答： 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序： 《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第6條規(guī)...

辭職以后拖欠工資怎么處理依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)者辭職后用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商處理，也可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條　用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以...

一、中介扣工資報(bào)警有用嗎? 大多沒(méi)用。這種勞資糾紛，不在警察的管理范圍之內(nèi)，所以，警方不會(huì)管的。 這種事情可以雙方協(xié)商解決，也可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。如果金額較大，可以直接向法院起訴。 二、遇到中介拖欠工資怎么辦 1、工作之中有很多時(shí)候單位拖欠工資是一個(gè)常...