（職改字〔１９８６〕第３９號） （相關資料: 部門規(guī)章3篇） 　　經(jīng)研究，原則同意國家檔案局《檔案專業(yè)人員職務試行條例》和《關于〈檔案專業(yè)人員職務試行條例〉實施意見》兩文件，現(xiàn)發(fā)給你們，請按照試行，并結(jié)合本地區(qū)、本部門的實際情況制訂《實施細則》貫徹實施。試行中，有何修改意見，望告國家檔案局，以便制訂《檔案專業(yè)人員職務條例》等文件，經(jīng)中央職稱改革工作領導小組審核后，報國務院正式發(fā)布執(zhí)行。 附：１.《檔案專業(yè)人員職務試行條例》 　　　　２．《關于〈檔案專業(yè)人員職務試行條例〉實施意見》（略） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九八六年三月二十八日 附：　　　　　　　　檔案專業(yè)人員職務試行條例 第一章　總則 　　第一條　為了調(diào)動檔案專業(yè)干部的積極性、創(chuàng)造性，建設一支適應檔案事業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)干部隊伍，更好地為社會主義四個現(xiàn)代化建設事業(yè)服務，根據(jù)國務院發(fā)布的《關于實行專業(yè)技術職務聘任制度的規(guī)定》，將制定本條例。 　　第二條　檔案專業(yè)職務是根據(jù)檔案專業(yè)工作實際需要設置的工作崗位，有明確的職責和任職條件，在定編定員的基礎上，實行專業(yè)職務聘任制或任命制。高、中、初級檔案專業(yè)職務的限額應有合理的結(jié)構比例，并與本單位所承擔的檔案工作任務相適應。 　　第三條　檔案專業(yè)職務設：研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員。研究館員、副研究館員是高級職務；館員是中級職務；助理館員、管理員是初級職務 第二章　任職條件 　　第四條　擔任檔案專業(yè)職務的干部，必須擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，努力學習馬列主義、毛澤東思想，遵守憲法和法律，恪守工作紀律和職業(yè)道德，嚴守黨和國家的機密，積極為我國檔案事業(yè)貢獻自己的力量。一些機密性較強的工作崗位，還需具有其他相應要求的政治條件。 　　第五條　大學專科、中專畢業(yè)，見習一年期滿，具備下列條件，可聘任為管理員。 　　１．初步掌握檔案專業(yè)基本知識； 　　２．對檔案工作有關規(guī)章制度有一定的了解，并初步掌握檔案工作的基本方法和技能； 　　３．能較好地完成所擔負的工作任務。 　　第六條　獲得碩士學位、研究生班結(jié)業(yè)證書或第二學士學位，獲得學士學位、大學本科畢業(yè)見習一年期滿，大學專科畢業(yè)擔任管理員職務二年以上，中專畢業(yè)擔任管理員職務四年以上，具備下列條件，可聘任為助理館員。 　　１．比較系統(tǒng)地掌握了檔案專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識； 　　２．基本了解黨和國家有關檔案工作的方針、政策和檔案工作的規(guī)章制度； 　　３．有一定工作能力，能勝任和履行助理館員職責； 　　４．初步掌握一門外語或基本掌握古漢語。 　　第七條　獲得博士學位，獲得碩士學位擔任助理館員職務二年左右，獲得第二學士學位或研究生班結(jié)業(yè)證書擔任助理館員職務二至三年，獲得學士學位、大學本科畢業(yè)擔任助理館員職務四年以上，大學專科畢業(yè)擔任助理館員職務五年以上，具備下列條件，可聘任為館員。 　　１．系統(tǒng)地掌握了檔案專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識； 　　２．熟悉黨和國家有關檔案工作的方針、政策的檔案工作法規(guī)，能起草本地區(qū)、本系統(tǒng)、本部門有關規(guī)章制度； 　　３．具有獨立工作能力，能勝任和履行館員職責； 　　４．掌握一門外語或古漢語。 　　第八條　獲得博士學位擔任館員職務二至三年，具有大學本科以上學歷擔任館員職務五年以上，具備下列條件，可聘任為副研究館員。 　　１．具有較廣博的科學文化知識，對檔案學有較深的研究，并有一定水平的論著； 　　２．具有比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠指導檔案專業(yè)人員進行業(yè)務、學術研究，解決業(yè)務工作中的疑難問題，工作成績顯著； 　　３．熟練掌握一門外語。 　　第九條　擔任副研究館員職務五年以上，具備下列條例，可聘任為研究館員。 　　１．具有廣博的科學文化知識，對檔案學有較深的造詣，并有較高水平的論著； 　　２．有豐富的工作經(jīng)驗，能夠指導檔案專業(yè)人員進行業(yè)務、學術研究，解決業(yè)務工作中的重大疑難問題，工作成績卓著，對檔案事業(yè)有較大的貢獻； 　　３．熟練掌握一門外語。 　　第十條　為了廣開才路，雖不具備上述規(guī)定學歷，但確有真才實學、成績顯著、貢獻突出，符合任職條件的專業(yè)干部，也可根據(jù)需要聘任相應的專業(yè)職務 第三章　職責 　　第十一條　檔案專業(yè)職務各檔次的崗位職責如下： 　　一、管理員 　　１．從事基層檔案部門的檔案管理工作； 　　２．從事檔案專業(yè)的具體工作或輔助性工作。 　　二、助理館員 　　１．參與檔案理論或業(yè)務的研究； 　　２．擔任檔案管理或業(yè)務指導工作； 　　３．參加編輯檔案材料的工作； 　　４．參加培訓檔案專業(yè)干部的教學工作。 　　三、館員 　　１．獨立進行檔案理論與業(yè)務的研究，擬訂檔案管理工作的計劃、方案； 　　２．獨立從事或指導檔案業(yè)務工作； 　　３．獨立完成檔案材料編輯工作； 　　４．編寫高等檔案專業(yè)教材、承擔授課任務、指導學生實習。 　　四、副研究館員 　　１．研究檔案業(yè)務工作的歷史、現(xiàn)狀和趨勢，研究檔案內(nèi)容和形成規(guī)律，擬訂管理工作的重要計劃、方案； 　　２．負責檔案業(yè)務、理論咨詢、解決疑難問題； 　　３．承擔或主持重大業(yè)務項目、專題的研究，編審檔案史料； 　　４．負責檔案學理論研究，承擔大專以上教材的編審工作。 　　五、研究館員 　　１．研究國內(nèi)外檔案工作的歷史、現(xiàn)狀和趨勢，介紹和推薦國內(nèi)外科研成果，擬訂檔案事業(yè)建設和發(fā)展規(guī)劃； 　　２．負責檔案業(yè)務、理論咨詢，解決重大疑難問題； 　　３．解決史料編審中的疑難問題； 　　４．負責指導檔案學研究，提供較高水平的研究成果。 第四章　評審和聘任 　　第十二條　實行檔案專業(yè)職務聘任制或任命制的單位，可根據(jù)實際需要分別建立高級、中級、初級檔案專業(yè)職務評定委員會。省級以下檔案部門的中級職務評審委員會人選，須報省級檔案局備案。高級職務評審委員會由國務院各部門和各省、自治區(qū)、直轄市組建，評審委員會人選，須報國家檔案局備案。 　　第十三條　各級國家機關實行檔案專業(yè)職務任命制，事業(yè)單位根據(jù)實際情況可實行任命制，也可實行聘任制，但應創(chuàng)造條件逐步實行聘任制。行政領導在聘任或任命檔案專業(yè)職務時，必須從評審委員會推薦的相應職務人選中擇優(yōu)聘任或任命。 　　第十四條　檔案專業(yè)人員在任期內(nèi)，有特殊成績和突出貢獻者可提前晉升；任期已滿符合條件者，可續(xù)聘、連任；不夠條件，不能勝任現(xiàn)職工作者，可降格聘用。 　　第十五條　聘任檔案專業(yè)職務，必須實事求是，嚴格按政策辦事。對于借聘任之機打擊迫害專業(yè)人員，應按情節(jié)輕重，嚴肅處理；對于偽造學歷、資歷、謊報成果，騙取專業(yè)職務的，應予解聘，免除其擔任的專業(yè)職務，并視情節(jié)輕重，嚴肅處理。 第五章　附則 　　第十六條　本條例適用于檔案事業(yè)管理機關，檔案館，機關、團體、事業(yè)單位的檔案部門專門從事各類檔案專業(yè)工作的現(xiàn)職干部、企業(yè)單位的檔案部門可參照執(zhí)行。 　　第十七條　各省、自治區(qū)、直轄市檔案局，國務院各部委檔案部門，應根據(jù)本條例，制定實施細則。各基層檔案部門，可根據(jù)本條例，制定實施辦法。 　　第十八條　本條例經(jīng)中央職稱改革工作領導小組批準后試行。經(jīng)過一段實踐，總結(jié)經(jīng)驗，進一步修改后報國務院正式發(fā)布。 　　第十九條　本條例的解釋權在國家檔案局。