為貫徹執行國發〔1983〕141號《國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規定》(以下簡稱《暫行規定》),根據勞動人事部《關于貫徹執行<國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規定>的說明》,結合高等學校的實際情況,提出如下實施意見:
一、《暫行規定》第二條中“確因工作需要”,系指在延長離休退休期間確需要由其繼續承擔工作任務,如確有必要由其繼續承擔教學任務,直接負責尚未完成的重大科研項目,直接指導攻讀博士學位研究生等方面。“身體能夠堅持正常工作”,系指其身體狀況能夠勝任延長期間的工作任務,如擔任教學能完成規定教學工作量的三分之二,等等。在考慮能否“堅持正常工作”時,應參考其近幾年所承擔的工作任務和該任務的完成情況。
二、《暫行規定》第四條所規定的對有重大貢獻的高級專家提高退休費標準,可按以下原則掌握:
1. 全國勞動英雄、勞動模范、先進工作者,國家自然科學獎、發明獎的特等獎、一等獎、二等獎獲得者(集體獎中的主要作者或發明者);對建設社會主義精神文明、物質文明或為國家技術進步作出重大貢獻,取得顯著社會效益者,以及長期從事教育工作并為培養專門人才作出優異成績和在國內同行中享有較高聲譽者,其退休費標準可提高百分之十五。
2. 省、自治區、直轄市和部委級的勞動英雄、勞動模范、先進工作者,國家自然科學獎、發明獎的三等獎、四等獎獲得者(集體獎中的主要作者或發明者),對建設社會主義精神文明、物質文明或國家技術進步作出重大貢獻,取得較顯著的社會效益、經濟效益者,以及建國后從事教育工作滿三十年,并為培養專門人才作出優異成績者,其退休費標準可提高百分之十。
3. 建國后從事教育工作滿三十年,并為培養專門人才作出顯著成績者,其退休費標準可提高百分之五。
三、在確定提高建國后從國外或香港、澳門和臺灣回來定居工作并有重大貢獻的高級專家的退休費標準時,可放寬對其從事教育工作年限的要求。
按照勞動人事部《關于貫徹執行<國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規定>的說明》第五條規定,凡符合提高退休費標準的已經退休的高級專家,也要酌情適當放寬對其從事教育工作年限的要求。
四、《暫行規定》第五條中“也可以直接承擔業務工作”,包括指導研究生、講課等教學、科研工作。
五、凡屬應該離休退休的高級專家,均按國務院國發[1987]104號文件和勞動人事部勞人險[1982]10號文件等有關規定,屆時辦理離休退休手續。
六、高等學校中具有其他職稱的高級專家可參照上述意見辦理。
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