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云南省實施《中華人民共和國教師法》的若干規(guī)定(2005修訂)

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-21 · 3803人看過

  (1995年11月27日云南省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議通過 2005年9月26日云南省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議修正)

  第一條 為保障教師的合法權(quán)益,加強教師隊伍建設(shè),促進教育事業(yè)的改革和發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國教師法》,結(jié)合本省實際,制定本規(guī)定。

  第二條 本規(guī)定適用于在本省各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作的教師。

  學(xué)校和其他教育機構(gòu)中的教育教學(xué)輔助人員,其他類型的學(xué)校的教師和教育教學(xué)輔助人員,可以根據(jù)實際情況參照本規(guī)定執(zhí)行。

  第三條 省人民政府教育行政部門主管全省的教師工作。

  縣以上教育行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的教師工作。

  縣以上計劃、人事、財政、建設(shè)、衛(wèi)生等部門,分別在其職責(zé)范圍內(nèi),會同教育行政部門,負責(zé)有關(guān)教師的職務(wù)、工資、退休、住房、醫(yī)療等有關(guān)工作。

  縣以上人民政府各部門依照有關(guān)規(guī)定負責(zé)所屬學(xué)校的教師管理工作。

  學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和本省的有關(guān)規(guī)定,自主進行教師管理工作。

  第四條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)制定教師隊伍建設(shè)規(guī)劃,并納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,對實施規(guī)劃所需經(jīng)費予以保障。

  第五條 各級人民政府及其有關(guān)部門和學(xué)校及其他教育機構(gòu),應(yīng)當(dāng)保障教師依法享有的權(quán)利和支持教師依法履行義務(wù)。

  全社會都應(yīng)該尊師重教。

  第六條 教師應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù),遵守職業(yè)道德,提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,為人師表,忠誠人民的教育事業(yè)。

  第七條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施優(yōu)先發(fā)展師范教育,保證師范生的培養(yǎng),并在經(jīng)費上予以保障。

  師范院校和非師范院校中接受師范教育的學(xué)生享受專業(yè)獎學(xué)金,免交學(xué)費。

  師范生專業(yè)獎學(xué)金的標(biāo)準(zhǔn),由省教育行政部門和省財政部門制定,所需經(jīng)費由同級財政予以保障。

  教育、計劃部門應(yīng)當(dāng)擴大師范院校定向生的招生人數(shù),為發(fā)展少數(shù)民族地區(qū)、邊遠貧困地區(qū)的教育事業(yè)培養(yǎng)教師。

  第八條 在校期間免收學(xué)費、享受專業(yè)獎學(xué)金的師范畢業(yè)生,必須從事教育教學(xué)工作,實行任教服務(wù)期制度,期限為5年。未滿服務(wù)期限的師范畢業(yè)生,除被選拔到黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者外,不得調(diào)離教學(xué)崗位。

  非師范專業(yè)的大中專畢業(yè)生取得教師資格后,到中小學(xué)校任教的,由學(xué)校主管部門予以獎勵;滿5年的由學(xué)校主管部門參照師范生在校期間的專業(yè)獎學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給一次性獎金。

  第九條 縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取有效措施,辦好教師培訓(xùn)基地。

  教育行政部門、學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)造條件,有計劃地安排教師培訓(xùn),對教師每5年至少培訓(xùn)一次,并把教育教學(xué)骨干和中青年教師作為培訓(xùn)重點。

  第十條 中小學(xué)教師培訓(xùn)所需經(jīng)費,按經(jīng)費管理權(quán)限由教育行政部門從教育事業(yè)費中按教師工資總額的2%安排。

  高等院校、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校的教師培訓(xùn)費用從公用經(jīng)費中按不少于2%的比例安排。

  部門、企業(yè)事業(yè)單位和社會力量所辦學(xué)校的教師培訓(xùn)經(jīng)費由辦學(xué)者依法保障。

  第十一條 教師工資應(yīng)當(dāng)保證按時足額發(fā)放。任何部門、單位或者個人不得以任何理由克扣、挪用和拖欠教師的工資及按有關(guān)規(guī)定享受的津貼、補貼。

  有條件的地區(qū),可以適當(dāng)提高中小學(xué)校班主任(輔導(dǎo)員)的津貼。

  第十二條 在編制部門核定的編制內(nèi)聘請的頂編代課教師的工資待遇,由縣統(tǒng)籌解決。

  第十三條 在省認(rèn)定的貧困鄉(xiāng)工作的教師,按有關(guān)規(guī)定享受浮動工資,同時享受農(nóng)村教師補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)由地、州、市確定。

  第十四條 教齡男性滿30年、女性滿25年的教師,由縣級以上人民政府發(fā)給榮譽證書。

  在中小學(xué)和師范院校從事教育教學(xué)工作,累計教齡男性滿30年、女性滿25年的教師,按國家規(guī)定退休后,享受原工資100%的退休金待遇。

  有條件的地區(qū)可以對離退休教師給予補貼。

  從事特殊教育工作的教師,可以按不低于本人工資25%的標(biāo)準(zhǔn)享受特教津貼;從事特教工作滿20年并在其崗位上退休的,其特教津貼計入本人工資計發(fā)退休金。

  第十五條 圖書館、科技館、體育館、藝術(shù)館、博物館、紀(jì)念館等公共文化體育設(shè)施,應(yīng)當(dāng)對教師實行減免收費或者給予其他優(yōu)待。

  第十六條 在國家認(rèn)定的貧困縣和省認(rèn)定的貧困鄉(xiāng)從事教育教學(xué)工作滿10年、在其他地區(qū)從事教育教學(xué)工作滿20年的教師的子女,報考本省師范院校的,給予照顧錄取;報考本省其他院校的,在同等條件下優(yōu)先錄取。

  教師子女報考本省師范院校的,在同等條件下優(yōu)先錄取。

  第十七條 各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將教師住宅建設(shè)納入城鄉(xiāng)基本建設(shè)規(guī)劃,在征地、規(guī)劃、設(shè)計、資金、材料、租賃、出售等方面實行優(yōu)先、優(yōu)惠,并免交與教師住宅建設(shè)有關(guān)的由學(xué)校負擔(dān)的行政事業(yè)性收費。

  城鎮(zhèn)教師家庭人均住房面積應(yīng)當(dāng)高于當(dāng)?shù)鼐用竦钠骄健?

  縣、鄉(xiāng)兩級人民政府應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村中小學(xué)教師解決住房提供方便。

  第十八條 國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位在職工分配住房、集資建房時,夫妻一方為教師的,在同等條件下應(yīng)當(dāng)予以優(yōu)先照顧。

  第十九條 在邊境地區(qū)、貧困鄉(xiāng)工作的教師,累計工作年限男性滿30年、女性滿25年,按國家規(guī)定退休后,根據(jù)本人的意愿,可以在縣內(nèi)醫(yī)療、交通方便的地點安置。

  在邊境地區(qū)、貧困縣工作,具有高、中級職稱的教師,累計工作年限男性滿30年、女性滿25年,按國家規(guī)定退休后,可以回到本省行政區(qū)域內(nèi)的原籍或者其配偶、子女工作所在地安置。

  第二十條 特級教師和獲得國家、省有突出貢獻的專家等稱號的教師,發(fā)給特約醫(yī)療證,并享受有關(guān)待遇。

  第二十一條 各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織年滿40歲、工齡20年以上的教師至少每5年進行一次身體健康檢查,所需經(jīng)費由辦學(xué)單位予以保障。

  第二十二條 縣級以上人民政府每年對有突出貢獻的優(yōu)秀教師進行表彰獎勵。

  對在教育教學(xué)工作中有特別突出貢獻的優(yōu)秀教師,由省人民政府授予“云南省特級教師”或者其他榮譽稱號,并享受省人民政府及其有關(guān)部門規(guī)定的各項待遇。

  對連續(xù)兩次獲得縣級以上人民政府表彰獎勵的優(yōu)秀教師,除享受有關(guān)待遇外,其工資和專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、住房安排等在同等條件下予以優(yōu)先。

  第二十三條 各級人民政府可以建立教師獎勵基金。鼓勵境內(nèi)外組織和個人向依法成立的教師獎勵基金組織提供捐助。

  第二十四條 師范畢業(yè)生不從事教育教學(xué)工作或者未完成服務(wù)期限的,由教育行政部門責(zé)令改正;拒不改正的,追繳在校期間的培養(yǎng)費。

  第二十五條 從事教師管理工作的部門、單位及其工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守,侵犯教師合法權(quán)益的,由上級主管部門或者所在單位對主要負責(zé)人或者直接責(zé)任人員及有關(guān)工作人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第二十六條 違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)定,侵犯教師合法權(quán)益的,教師有權(quán)舉報、控告、起訴、申訴,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)受理并及時處理。

  第二十七條 本規(guī)定具體應(yīng)用的問題由省教育行政部門負責(zé)解釋。

  第二十八條 本規(guī)定自公布之日起施行。

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