經(jīng)2006年6月20日省人民政府第41次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2006年9月1日起施行。

　　二00六年六月二十二日

　　第一條　為加強教育督導(dǎo)工作，促進教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)定。

　　第二條　本規(guī)定所稱教育督導(dǎo)，是指縣級以上人民政府依法對本行政區(qū)域內(nèi)的教育工作及其有關(guān)工作進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評估的活動。

　　第三條　教育督導(dǎo)機構(gòu)是同級人民政府行使教育督導(dǎo)職能的專門機構(gòu)，負責本行政區(qū)域的教育督導(dǎo)工作，并接受上級教育督導(dǎo)機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　第四條　縣級以上人民政府應(yīng)當建立健全教育督導(dǎo)機構(gòu)，配備與教育督導(dǎo)任務(wù)相適應(yīng)的教育督導(dǎo)人員，保障辦公條件和督導(dǎo)經(jīng)費。

　　第五條　教育督導(dǎo)機構(gòu)對本級人民政府的有關(guān)部門、下級人民政府及其有關(guān)部門履行教育職責的情況，對中等及中等以下各級各類學校及其他教育機構(gòu)依法辦學情況及教育質(zhì)量進行指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　第六條　教育督導(dǎo)應(yīng)當依法進行，堅持實事求是、客觀公正的原則。

　　第七條　教育督導(dǎo)機構(gòu)的主要任務(wù)：

　　(一)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實施教育督導(dǎo)工作，制定教育督導(dǎo)、評估工作的實施方案和規(guī)章制度；

　　(二)對本級人民政府有關(guān)部門和下級人民政府及其有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教育法律、法規(guī)、規(guī)章和履行教育職責的情況進行監(jiān)督、檢查和評估；

　　(三)對下級人民政府教育經(jīng)費投入、使用、管理及教師工資發(fā)放情況進行監(jiān)督和檢查；

　　(四)對教育工作中的重大問題進行調(diào)研，向本級人民政府和上級教育督導(dǎo)機構(gòu)報告，提出建議；

　　(五)對普及義務(wù)教育和掃除青壯年文盲工作進行檢查、驗收、指導(dǎo)和評估；

　　(六)對推進教育改革，全面實施素質(zhì)教育情況進行指導(dǎo)和評估；

　　(七)會同同級教育行政部門組織重大的教育檢查、評估工作；

　　(八)組織教育督導(dǎo)人員培訓(xùn)，開展教育督導(dǎo)的科學研究；

　　(九)承辦本級人民政府和上級教育督導(dǎo)機構(gòu)交辦的其他事項。

　　第八條　教育督導(dǎo)機構(gòu)按照下列規(guī)定開展教育督導(dǎo)工作：

　　(一)指導(dǎo)被督導(dǎo)單位進行自查自評，寫出自查自評報告；

　　(二)對被督導(dǎo)單位進行督導(dǎo)檢查或者評估，提出督導(dǎo)意見和建議；

　　(三)向被督導(dǎo)單位發(fā)出書面督導(dǎo)結(jié)論，提出督導(dǎo)意見和建議，并向同級人民政府和上級教育督導(dǎo)機構(gòu)通報督導(dǎo)結(jié)果。

　　第九條　被督導(dǎo)單位應(yīng)當按照教育督導(dǎo)機構(gòu)的要求進行自查，匯報自查情況，提供與督導(dǎo)事項有關(guān)的真實情況和資料，配合開展教育督導(dǎo)工作。

　　第十條　教育督導(dǎo)人員包括督學和從事教育督導(dǎo)工作的人員。督學分為專職督學、兼職督學和特約督學。

　　教育督導(dǎo)機構(gòu)負責人和專職督學按照人事管理權(quán)限任免；兼職督學和特約督學由同級人民政府聘任，任期為3年，可以連任。

　　第十一條　督學應(yīng)當符合下列任職條件：具有大學本科以上學歷或者同等學歷，從事教育工作7年以上，熟悉教育法律、法規(guī)和方針、政策，遵紀守法，公道正派，堅持原則，身體健康。

　　第十二條　督學的主要職責：

　　(一)檢查被督導(dǎo)單位執(zhí)行國家有關(guān)教育法律、法規(guī)、規(guī)章的情況；

　　(二)向本級人民政府和上級教育督導(dǎo)機構(gòu)反映情況，提出意見和建議，撰寫教育督導(dǎo)報告；

　　(三)接受相關(guān)培訓(xùn)，進行教育督導(dǎo)研究；

　　(四)完成教育督導(dǎo)機構(gòu)交辦的其他任務(wù)。

　　第十三條　教育督導(dǎo)可以采取綜合督導(dǎo)、專項督導(dǎo)和隨訪督導(dǎo)的方式進行。

　　綜合督導(dǎo)是指教育督導(dǎo)機構(gòu)對被督導(dǎo)單位的教育工作進行全面的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評估。

　　專項督導(dǎo)是指教育督導(dǎo)機構(gòu)對被督導(dǎo)單位局部的、單方面的教育工作進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評估。

　　隨訪督導(dǎo)是指教育督導(dǎo)機構(gòu)不定期地到被督導(dǎo)單位了解情況、檢查工作，或者對綜合督導(dǎo)、專項督導(dǎo)后的督導(dǎo)效果進行指導(dǎo)、調(diào)查。

　　第十四條　督學可以進行隨訪督導(dǎo)，隨訪督導(dǎo)結(jié)束后，應(yīng)當向教育督導(dǎo)機構(gòu)提交督導(dǎo)報告。

　　督學執(zhí)行教育督導(dǎo)公務(wù)時，應(yīng)當出示由省教育督導(dǎo)機構(gòu)統(tǒng)一印制的《督學證》。

　　第十五條　教育督導(dǎo)人員與被督導(dǎo)單位有利害關(guān)系，可能影響教育督導(dǎo)工作正常進行的，應(yīng)當主動申請回避；被督導(dǎo)單位也可以申請教育督導(dǎo)人員回避。

　　督學的回避，由教育督導(dǎo)機構(gòu)負責人決定；其他教育督導(dǎo)人員的回避，由教育督導(dǎo)機構(gòu)決定。

　　第十六條　被督導(dǎo)單位應(yīng)當自收到督導(dǎo)結(jié)論之日起30日內(nèi)，將整改措施和整改情況書面報告教育督導(dǎo)機構(gòu)。對督導(dǎo)結(jié)論有異議的，可以自收到督導(dǎo)結(jié)論 之日起15日內(nèi)，向作出督導(dǎo)結(jié)論的教育督導(dǎo)機構(gòu)提出復(fù)查申請；教育督導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)當在收到復(fù)查申請之日起30日內(nèi)作出復(fù)查結(jié)論；被督導(dǎo)單位對復(fù)查結(jié)論仍有異議 的，可以自收到復(fù)查結(jié)論15日內(nèi)，向作出復(fù)查結(jié)論的上一級教育督導(dǎo)機構(gòu)提出復(fù)核申請，教育督導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)當在收到復(fù)核申請的20日內(nèi)，作出復(fù)核決定。省教育督 導(dǎo)機構(gòu)作出復(fù)查結(jié)論的，由其作出最終復(fù)核決定。

　　第十七條　教育督導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)當定期向本級人民政府報告教育督導(dǎo)工作，提出改進教育工作的意見和建議。

　　教育督導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)當建立教育督導(dǎo)結(jié)果通報制度、公示制度。涉及重大內(nèi)容的教育督導(dǎo)結(jié)果，可以向社會公布。

　　督導(dǎo)結(jié)論應(yīng)當作為被督導(dǎo)對象及其主要負責人獎懲、考核的主要依據(jù)之一。

　　第十八條　教育督導(dǎo)人員在教育督導(dǎo)工作中，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分；是特約督學或者兼職督學的，由聘任機關(guān)解除聘任職務(wù)：

　　(一)玩忽職守，貽誤教育督導(dǎo)工作的；

　　(二)徇私舞弊、弄虛作假，影響教育督導(dǎo)結(jié)論公正的；

　　(三)利用職權(quán)謀取私利的；

　　(四)包庇或者打擊報復(fù)他人的；

　　(五)其他嚴重影響教育督導(dǎo)工作的行為。

　　第十九條　被督導(dǎo)單位及有關(guān)人員有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由教育督導(dǎo)機構(gòu)責令改正或者通報批評；情節(jié)嚴重的，建議有關(guān)部門依法處理：

　　(一)干預(yù)教育督導(dǎo)人員依法行使職權(quán)的；

　　(二)拒絕向教育督導(dǎo)機構(gòu)提供有關(guān)文件、資料和報告工作的；

　　(三)弄虛作假、欺騙教育督導(dǎo)機構(gòu)和教育督導(dǎo)人員的；

　　(四)對督導(dǎo)意見和建議拒不接受或者不采取整改措施的；

　　(五)阻撓他人向教育督導(dǎo)機構(gòu)或者督學反映情況，對反映情況的人員打擊報復(fù)的；

　　(六)其他妨礙教育督導(dǎo)工作的行為。

　　第二十條　本規(guī)定自2006年9月1日起施行。